Suspendare concediu crestere copil

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Avem un salariat(tata) care a solicitat suspendarea contractului individual de munca pentru crestere copil in data de 23.09.2014. Am operat suspendarea in Revisal, iar contractul este suspendat pana la 27.08.2015.
Dupa 1 luna ne-a anuntat ca nu a mai depus dosarul pentru concediu pentru ca nu indeplinea toate criteriile.
In aceasta situatie eu trebuie sa incetez suspendarea sau ea ramane valabila pana la implinirea perioadei pentru care a fost facuta?
Mentionez ca salariatul nu doreste sa se intoarca la munca.
Va multumesc!

Adaugata in: Contract de munca Legislatia muncii

User Angelica Cuta
a intrebat la 13 Nov. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[1]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Nov. 2014

Presupun ca i s-a respins dosarul pentru indemnizatie, nu pentru concediu. Atat timp cat nu are indeplinite conditiile de acordare nu trebuia sa ii aprobati cererea de concediu. Pentru ca cel mai probabil asa este cat timp nu indeplineste nici conditiile pentru indemnizatie. Ar trebui sa solicite reluarea activitatii, odata cu refuzul de a primi indemnizatie pentru ca nu are dreptul la CFP pentru crestere copil.

Raspunde

Suspendare concediu crestere copil

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca