ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Suspendarea contractului pentru concediu fara plata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Concediu fara plata pentru o zi se completeaza in Revisal, cum se trece ca si perioada?
Dar pentru o cerere de concediu fara plata pentru o luna din 01.11.2011 - 30.11.2011 in ce data se inregistreaza suspendarea contractului, dar incetarea suspendarii?
Multumesc.

Adaugata in: Contract de munca
Daniela Dobridoreanu
 User  Daniela Dobridoreanu
a intrebat la 15 Dec. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Daniela Dobridoreanu
 User Daniela Dobridoreanu
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Dec. 2011
Multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Csilla Batori la 15 Dec. 2011
Asa este, aveti dreptate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Csilla Batori
 User Csilla Batori
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Dec. 2011
Buna ziua,
noul revisal permite introducerea unei zile de CFS .
ex .data inceput 15.12.2011
data sfarsit 15.12.2011
iar data sfarsit suspendare 16.12.2011
In vechea varianta trebuia facut cum ati spus mai sus .

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Dec. 2011
Suspendarea se trece in Revisal chiar daca este vorba de o singura zi. Treceti ca data de incepere ziua in care salariatul are CIM suspendat iar ca incetare ziua in care revine la locul de munca.

In cel de-al doilea caz suspendarea incepe cu data de 01.11.2011 si inceteaza cu prima zi in care salariatul revine la locul de munca.

Supendarea se inregistreaza in Revisal in maxim 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, asa cum prevede HG 500/2011. Incetarea se opereaza in Revisal in ziua in care salariatul isi reia activitatea, respectiv revine le locul de munca.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
alexei delimart Marius Ion Radu Anton Gratiela Petrescu adriana iancu Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2021