Suspendarea contractului pentru concediu fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Concediu fara plata pentru o zi se completeaza in Revisal, cum se trece ca si perioada?
Dar pentru o cerere de concediu fara plata pentru o luna din 01.11.2011 - 30.11.2011 in ce data se inregistreaza suspendarea contractului, dar incetarea suspendarii?
Multumesc.
Concediu fara plata pentru o zi se completeaza in Revisal, cum se trece ca si perioada?
Dar pentru o cerere de concediu fara plata pentru o luna din 01.11.2011 - 30.11.2011 in ce data se inregistreaza suspendarea contractului, dar incetarea suspendarii?
Multumesc.
Adaugata in:
User Daniela Dobridoreanu
a intrebat la 15 Dec. 2011
a intrebat la 15 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Daniela Dobridoreanu
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Dec. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Dec. 2011
Multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Csilla Batori la 15 Dec. 2011
a raspuns userului Csilla Batori la 15 Dec. 2011
Asa este, aveti dreptate.
User Csilla Batori
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Dec. 2011
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Dec. 2011
Buna ziua,
noul revisal permite introducerea unei zile de CFS .
ex .data inceput 15.12.2011
data sfarsit 15.12.2011
iar data sfarsit suspendare 16.12.2011
In vechea varianta trebuia facut cum ati spus mai sus .
noul revisal permite introducerea unei zile de CFS .
ex .data inceput 15.12.2011
data sfarsit 15.12.2011
iar data sfarsit suspendare 16.12.2011
In vechea varianta trebuia facut cum ati spus mai sus .
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Dec. 2011
a raspuns la intrebare la 15 Dec. 2011
Suspendarea se trece in Revisal chiar daca este vorba de o singura zi. Treceti ca data de incepere ziua in care salariatul are CIM suspendat iar ca incetare ziua in care revine la locul de munca.
In cel de-al doilea caz suspendarea incepe cu data de 01.11.2011 si inceteaza cu prima zi in care salariatul revine la locul de munca.
Supendarea se inregistreaza in Revisal in maxim 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, asa cum prevede HG 500/2011. Incetarea se opereaza in Revisal in ziua in care salariatul isi reia activitatea, respectiv revine le locul de munca.
In cel de-al doilea caz suspendarea incepe cu data de 01.11.2011 si inceteaza cu prima zi in care salariatul revine la locul de munca.
Supendarea se inregistreaza in Revisal in maxim 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, asa cum prevede HG 500/2011. Incetarea se opereaza in Revisal in ziua in care salariatul isi reia activitatea, respectiv revine le locul de munca.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
