ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


transformare CIM din perioada determinata in perioada nedeterminata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara, ma intereseaza in ce conditii, conform legii, se poate transforma CIM din perioada determinata in perioada nedeterminata. Multumesc

Adaugata in: Contract de munca
Ana-maria Bob
 User  Ana-maria Bob
a intrebat la 07 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ani 84
 User Ani 84
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Apr. 2014
Acest raspuns este valabil si in cazul angajatilor din administratia publica, ce au contract pe perioada determinata,de exemplu, pentru realizarea unor proiecte? Dupa 3 ani cu contract de munca pe perioada determinata, se poate face act aditional prin care se modifica durata contractului, respectiv in nedeterminata? Ce temei legal exista? Multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Oct. 2013
In conditiile in care contractul nu este incheiat pentru inlocuirea unui salariat aflat in suspendare si anterior expirarii lui. Se poate face transformarea in baza unui act aditional prin care se modifica durata contractului respectiv in nedeterminata. Actul aditional se opereaza in Revisal in termen de 19 zile lucratoare, cf. HG 500/2011.

Alte intrebari despre Contract de munca