Transformare contract de munca din perioada determinata in perioada nedeterminata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In ce conditii legale se poate transforma un contract de munca din perioada determinata in nedeterminata?
In ce conditii legale se poate transforma un contract de munca din perioada determinata in nedeterminata?
Adaugata in:
User Adriana Vulcu
a intrebat la 17 Dec. 2013
a intrebat la 17 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2013
Se poate incheia act aditional la contractul respectiv de munca, in temeiul art. 41 coroborat cu art. 17 din Codul muncii, prin care se modifica durata lui. Se pot modifica si alte clauze prin acelasi act daca se doreste acest lucru. Atentie la situatia in care contractul este incheiat pentru a inlocui titularul de post, acest tip de contract inceteaza la data revenirii titularului.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
