Un contract de munca la cumul se poate incheia pe durata nedeterminata?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Suntem o unitate scolara cu personalitate juridica. Avem 0.25 post de contabil sef si avem nevoie de o persoana pe acest post. Pentru ca este atat de putin, dar este necesar nu reusim decat sa vina o persoana la cumul. Pe ce durata putem incheia contractul de munca? Determinata sau nedeterminata pana se va gasi cineva ca sa tinem un concurs pentru ocuparea postului?

Adaugata in: Contract de munca

User Liliana Cornea
a intrebat la 24 Iul. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2014

Cum doriti, se poate utiliza oricare varianta pentru ocuparea postului. Legea nu prevede ca trebuie sa fie incheiat pe perioada determinata, insa va fi cu timp partial conform celor expuse.

Raspunde

Un contract de munca la cumul se poate incheia pe durata nedeterminata?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca