ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Va rog niste precizari


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va multumesc pentru raspuns .As mai avea va rog rugamintea sa imi precizati - daca in iunie titulara postului pe care am persoana temporar ,va reveni , cea temporara pleaca.Dar daca nu revine ce se intampla?Titulara e in strainatate ,nu si-a depus lichidare ,am inteles ca este o obligatie a angajatorului sa -i tina postul 1 an ,adica pana in iunie.Daca nu vine se blocheaza postul?Raman si fara titulara si fara temporara,ca nu mai am alt post temporar.Va multumesc frumos pt raspuns,o zi buna!

Nico Maria
 User  Nico Maria
a intrebat la 16 Mar. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2012
In cazul contractului de munca incheiat pentru inlocuirea titularului nu este restrictia de prelungire numai in interiorul celor 36 luni. Se incheie pe toata perioada cat CIM al titularului este suspendat. Acelasi lucru se intampla in cazul suspendarii CIM pentru ocuparea unor functii elective, executive care pot fi pe un mandat de 4 ani
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Mar. 2012
Puteti prelungi contractul salariatei incadrate temporar prin act aditional, astfel incat sa nu depasiti perioada maxima de 36 de luni prevazuta in codul muncii republicat.

Alte intrebari despre Contract de munca

Eroare conectare :