Valabilitate contract individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am indeplinit conditiile de pensionare pentru limita de varsta si stagiu complet de cotizare la 31.08.2013. In septembrie 2013, Consiliul de Administratie al scolii mi-a acordat continuitate pe postul de secretar pana in data de 31.08.2014, deci mi s-a incheiat contract individual de munca pe perioada determinata 1.09.2013- 31.08.2014. In decembrie 2013, doamna directoare ma anunta ca trebuie sa organizam concurs pentru postul pe care-l ocupam. Inlocuieste primul contract cu un altul, al doilea, pana la data 20.12.2013, apoi pana la data concursului in ianuarie 2014, imi incheie un act aditional la al doilea contract, asigurandu-ma ca totul va fi bine.
Nu a fost pentru ca am pierdut concursul. Ce este de facut? Mai este valabil primul contract (1.09.2013- 31.08.2014) ? Mai sunt angajata scolii in aceste conditii?
Mentionez ca primul contract cu perioada 1.09.2013- 31.08.2014 nu l-am inregistrat in REVISAL, il am numai pe hartie, iar scoala nu-l mai are. Al doilea contract cu alcelasi numar ca primul 1.12.2013- 20.12.2013 este inregistrat in REVISAL. Ce mai pot face?
Multumesc anticipat. Mii de multumiri.
Am indeplinit conditiile de pensionare pentru limita de varsta si stagiu complet de cotizare la 31.08.2013. In septembrie 2013, Consiliul de Administratie al scolii mi-a acordat continuitate pe postul de secretar pana in data de 31.08.2014, deci mi s-a incheiat contract individual de munca pe perioada determinata 1.09.2013- 31.08.2014. In decembrie 2013, doamna directoare ma anunta ca trebuie sa organizam concurs pentru postul pe care-l ocupam. Inlocuieste primul contract cu un altul, al doilea, pana la data 20.12.2013, apoi pana la data concursului in ianuarie 2014, imi incheie un act aditional la al doilea contract, asigurandu-ma ca totul va fi bine.
Nu a fost pentru ca am pierdut concursul. Ce este de facut? Mai este valabil primul contract (1.09.2013- 31.08.2014) ? Mai sunt angajata scolii in aceste conditii?
Mentionez ca primul contract cu perioada 1.09.2013- 31.08.2014 nu l-am inregistrat in REVISAL, il am numai pe hartie, iar scoala nu-l mai are. Al doilea contract cu alcelasi numar ca primul 1.12.2013- 20.12.2013 este inregistrat in REVISAL. Ce mai pot face?
Multumesc anticipat. Mii de multumiri.
Adaugata in:
User Pana Ioana
a intrebat la 30 Ian. 2014
a intrebat la 30 Ian. 2014

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Alte intrebari despre Contract de munca
- Decizie colectiva salariu minim [2 raspunsuri]
- Incheiere doua contracte de munca, pe norma intreaga, in acelasi timp, la stat [1 raspuns]
- Refuz semnare Act aditional la CIM [2 raspunsuri]
- Actele necesare pentru un contract de munca. [1 raspuns]
- Majorare salariu 01.01.2020 prin decizie sau act aditional [2 raspunsuri]