ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Valabilitate contract individual de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am indeplinit conditiile de pensionare pentru limita de varsta si stagiu complet de cotizare la 31.08.2013. In septembrie 2013, Consiliul de Administratie al scolii mi-a acordat continuitate pe postul de secretar pana in data de 31.08.2014, deci mi s-a incheiat contract individual de munca pe perioada determinata 1.09.2013- 31.08.2014. In decembrie 2013, doamna directoare ma anunta ca trebuie sa organizam concurs pentru postul pe care-l ocupam. Inlocuieste primul contract cu un altul, al doilea, pana la data 20.12.2013, apoi pana la data concursului in ianuarie 2014, imi incheie un act aditional la al doilea contract, asigurandu-ma ca totul va fi bine.

Nu a fost pentru ca am pierdut concursul. Ce este de facut? Mai este valabil primul contract (1.09.2013- 31.08.2014) ? Mai sunt angajata scolii in aceste conditii?

Mentionez ca primul contract cu perioada 1.09.2013- 31.08.2014 nu l-am inregistrat in REVISAL, il am numai pe hartie, iar scoala nu-l mai are. Al doilea contract cu alcelasi numar ca primul 1.12.2013- 20.12.2013 este inregistrat in REVISAL. Ce mai pot face?
Multumesc anticipat. Mii de multumiri.

Adaugata in: Contract de munca
Pana Ioana
 User  Pana Ioana
a intrebat la 30 Ian. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024