Valabilitate contract individual de munca

Urmareste
Am indeplinit conditiile de pensionare pentru limita de varsta si stagiu complet de cotizare la 31.08.2013. In septembrie 2013, Consiliul de Administratie al scolii mi-a acordat continuitate pe postul de secretar pana in data de 31.08.2014, deci mi s-a incheiat contract individual de munca pe perioada determinata 1.09.2013- 31.08.2014. In decembrie 2013, doamna directoare ma anunta ca trebuie sa organizam concurs pentru postul pe care-l ocupam. Inlocuieste primul contract cu un altul, al doilea, pana la data 20.12.2013, apoi pana la data concursului in ianuarie 2014, imi incheie un act aditional la al doilea contract, asigurandu-ma ca totul va fi bine.

Nu a fost pentru ca am pierdut concursul. Ce este de facut? Mai este valabil primul contract (1.09.2013- 31.08.2014) ? Mai sunt angajata scolii in aceste conditii?

Mentionez ca primul contract cu perioada 1.09.2013- 31.08.2014 nu l-am inregistrat in REVISAL, il am numai pe hartie, iar scoala nu-l mai are. Al doilea contract cu alcelasi numar ca primul 1.12.2013- 20.12.2013 este inregistrat in REVISAL. Ce mai pot face?
Multumesc anticipat. Mii de multumiri.