Vreau un sfat Litigiu grav de munca. Cu penal ?-Patron penal

Urmareste
Patronul meu a comis infractiune fals uz de fals- sau nu ?

Eu m-am angajat pe data de 15.05.2009. Mereu intrebam patronul daca mi-a facut contract de munca. Acesta imi spunea ca da. am contract de munca.. Eu spuneam da vezi partoane eu nu am semnat nicidata un contract de munca. El im raspundea,, A facut patronul tau totul,, Anul acesta pe 01.06. 2011.Cand sa plec la serviciu.Am gasit in cutia de scrisori un plic. In plic era: De la Alianz Tiriac O hartie cu toate cotizatiile mele la Fondul privat de pensii. Am contatat ca? Pentru vre-o 10 luni muncite nu aveam nimic -nici o catizatie. Pentru restul 10 lei / luna. Asta insemnabd ca :Aveam un contract de muna dubios. Am ajuns la serviciu si l-am intrebat pe patron.. Patroane ce se intampla ? Atunci el mia spus ca toti angajatii au contracte de munca de 4 ore/ zi. Am inebunit de furie. Arat ca: Pe toata durata ngajarii mele.Nciodata nu am vazut un stat de plata. - Eu primeam in mana 1200 lei. Iar in contractul de munca scrie 400 lei/ luna. In conditiile in care in luna Aprilie si Mai, 2011 .Eu nu am vazut un leu de la acest patron.
Atunci dupa certa ma amenintat si ma dat afara. Am plecat direct la : Inspectia Muncii. Oamenii de la inspectia muncii dupa contol -imi raspunde: Au facut control si au constatat ca eu am contract legal de munca. Ba mai mult imi scrie ca am semnat de primirea unui exemplar. In conditiile in care eu in reclamatia mea am scris ca: Niciodata nu am semnat un contract de munca- Si nu cunosc ce continut are. Ba mai mult Inspectia Muncii Imi scri ca: Angajatorul nu poate face dovada platii salariilor cat si a concediilor de odihna.
Tot inspectia muncii imi scrie ca: Eu personal am cerut incetarea contractului de munca conform art.55,lit.5. Eu habar nu am ce contine acel document. De semnat nici nu am visat vreodata. TOTUL ABSOLUT TOTUL FIND FALS Pentru ca eu sa nu stiu ce mi sa trecut in contractul de munca. 4 ore/ zi = 400 lei / luna. In conditiile in care munceam 14 ore / zii.
Din data de 01.06.2011 nu am mai fost primita la serviciu. Abia acum 18 .09.2011 mi-am gasit un alt loc de munca. Noun angajator mi-a cerut actele pentru ami face incadrarea in munca ..Legal,,
Eu habar nu am ce starut am.. Mai sunt angajata - nu mai sunt ?
Am reclamat politiei dar vad ca nimic nu sa intamplat ?
Daca merg sa-l dau in judecata pentru neplata salarii+ neplata concediu odihna ?
Stiu ca nu am primit banii pe lunile Aprilie -Mai - Pentru toate acestea luni nelucrate din cauza fostului angajator ? ce fac ?
Dupa mintea mea daca eu nu am semnat nimic vreodata... ????

Deci dint toate documentele enumerate de mine: Contract de munca
State de plata
Incetare contract de munca comform,art.55 , lit.b
ABSOLUT NICIUNUL NU ESTE SEMNAT DE MINE.
Nici macar nu le-am vazut vreodata !
Dar nu am martori
Niciunul din aceste documente nu este la mine.

Singura hartie act este raspunsul dat de inspectia muncii

Restul documentelor false se afla la patron- si cred ca la itm Bucuresti