Ziua libera

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

In cazul in care un salariat lucreaza de luni pana vineri 8 ore si sambata lucreaza 4 ore....cum se va proceda cu ziua libera? Trebue sa ii dau o zi libera sau doar 4 ore din ziua respectiva?

Cum pot face pontajul, adica de luni pana vineri 8 ore, sambata 4 ore luni libera ( sau doar 4 ore libera din ziua respectiva)?

Va multumesc!

Adaugata in: Contract de munca

User Gabi Nin
a intrebat la 28 Mar. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2013

Nu este corect acel program. In primul rand se depaseste norma de lucru cu 4 ore, salariatul lucrand 44 de ore si nu 40. In al doilea rand nu ii acordati repausul saptamanal cuvenit care trebuie sa conste in doua zile consecutive, sambata sau duminica sau alte doua zile consecutive din saptamana daca nu le puteti acorda pe aceastea doua. Pe langa acest lucru, pentru zilele de weekend lucrate angajatul ar trebui sa primeasca o un spor la salariu pe care il stabiliti in CCM sau CIM. Daca lucreza de luni pana sambata, inteleg ca nu ii dati ziua de luni libera, el practic lucreaza 6 zile in loc de 5. II puteti acorda ziua de luni libera in continuarea celei de duminica si astfel se va respecta obligatia de acordare a repausului saptamanal. Dar trebuie sa ii platiti si sporul pentru sambata lucrata.

Raspunde

Ziua libera

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca