contractul colectiv de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
se mai aplica acest contract colectiv de munca la nivel national?
este obligatoriu intocmirea contractului colectiv de munca la nivelul unei firme cu 40 angajati?cum se procedeaza?
se mai aplica acest contract colectiv de munca la nivel national?
este obligatoriu intocmirea contractului colectiv de munca la nivelul unei firme cu 40 angajati?cum se procedeaza?
Adaugata in:
User M Flori
a intrebat la 27 Feb. 2015
a intrebat la 27 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Mar. 2015
Nu mai exista contract colectiv de munca la nivel national.
Aveti obligatia sa incepeti negocierea colectiva la nivel de unitate.
Codul muncii
Art. 229
(1) Contractul colectiv de munca este conventia ?ncheiata ?n forma scrisa ?ntre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori ?n alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca.
(2) Negocierea colectiva la nivel de unitate este obligatorie, cu exceptia cazului ?n care angajatorul are ?ncadrati mai putin de 21 de salariati.
(3) La negocierea clauzelor si la ?ncheierea contractelor colective de munca partile sunt egale si libere.
(4) Contractele colective de munca, ?ncheiate cu respectarea dispozitiilor legale, constituie legea partilor.
Aveti obligatia sa incepeti negocierea colectiva la nivel de unitate.
Codul muncii
Art. 229
(1) Contractul colectiv de munca este conventia ?ncheiata ?n forma scrisa ?ntre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori ?n alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca.
(2) Negocierea colectiva la nivel de unitate este obligatorie, cu exceptia cazului ?n care angajatorul are ?ncadrati mai putin de 21 de salariati.
(3) La negocierea clauzelor si la ?ncheierea contractelor colective de munca partile sunt egale si libere.
(4) Contractele colective de munca, ?ncheiate cu respectarea dispozitiilor legale, constituie legea partilor.
Alte intrebari despre Contributii sociale
- Vechime munca cumparata Casa de Pensii- se poate adauga la vechime angajator? [1 raspuns]
- Perioade asimilate sunt sau nu vechime in munca? [3 raspunsuri]
- Ce impozit si ce contributii trebuie sa platesc ca pensionar [2 raspunsuri]
- Calcul indemnizatie CCC pentru 2 locuri de munca [1 raspuns]
- Va rog informatii cum sa fiu insotitor pentru mama mea in varsta de 93 ani [1 raspuns]
