ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contributii sociale contract de munca cu timp partial


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va rog sa-mi comunicati ce fel de contributii sociale datoreaza angajatorul si angajatul in cazul contractelor de munca cu timp partial si care sunt cotele acestora.

Multumesc.

Adaugata in: Contributii sociale
Rodica Romitan
 User  Rodica Romitan
a intrebat la 03 Oct. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului I M la 10 Oct. 2012
Cotele de contributii se aplica la tot venitul brut, multumesc pentru corectie, insemnand salariul de incadrare si sporurile acordate salariatului.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
I M
 User I M
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Oct. 2012
Cotele de contributii sociale nu se aplica la venitul lunar brut?
Venitul brut este diferi de salariul de baza (salariul de incadrare). Poate fi mai mic sau mai mare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2012
Contributiile, cat si cotele lor sunt aceleasi ca in cazul salariatului cu norma intreaga. Norma de lucru nu influenteaza cotele, ci numai suma finala, fiind calculate in functie de salariul de baza al salariatului. Contributiile se impart intre angajat si angajator, astfel:

Contributiile datorate de angajator:

- contributia de pensii pentru conditii:

a) normale de munca - 20,8%;
b) deosebite de munca - 25,8%;
c) speciale de munca - 30,8%;

- contributia datorata in functie de clasa de risc intre 0,15 si 0,85%,
a) contributia de asigurari de sanatate - 5,2%;
b) contributia pentru concedii si indemnizatii - 0,85%;
c) contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%;
d) contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%.

Contributiile pentru angajati:

contributia individuala de asigurari sociale - 10,5%, indiferent de conditiile de munca;
contributia individuala de asigurari de sanatate - 5,5%;
contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%.


Alte intrebari despre Contributii sociale