ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Despre pensii. Ce pensie voi primi


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am pensia de 911 ron, am lut pana acum 860 ron, cat primesc pe luna mai si cat o sa primesc de la 1 iunie? Va multumesc


Adaugata in: Contributii sociale
Eugeniu Dragotoiu
 User  Eugeniu Dragotoiu
a intrebat la 10 Mai. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

7 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2012
a pentru sumele retinute in perioada ianuarie-martie 2011, restituirea se realizeaza in transe lunare egale in perioada iunie-august 2012;
b pentru sumele retinute in perioada aprilie 2011-aprilie 2012, restituirea se realizeaza pana la data de 31 decembrie 2013.

Plata catre titularii drepturilor de pensii a acestor sume se efectueaza impreuna cu drepturile de pensii aferente fiecarei luni.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Lia Lia la 15 Mai. 2012
Inainte de toate e important ce tip de contract aveti. Daca in calitate de Persoana fizica independenta ati semnat un alt tip de contract cu angajatorul si nu contract individual de munca, atunci intr-adevar el nu are obligatia retinerii fondului pentru concedii medicale. Acesta se retin si se platesc pentru salaraitii incadrati cu contract individual de munca. PFI, ca si PFA, are obligatia de a plati contributia CASS, asa cum spuneti si dvs. Aceasta este legea.

Daca angajatorul v-a incadrat ca persoana fizica, cu un contract individual de munca, atunci are obligatii platirii fondului pentru concedii si indemnizatii medicale.



Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Lia Lia
 User Lia Lia
a raspuns userului georgeta ganea la 12 Mai. 2012
Buna seara
Sunt angajata PFI si recent firma a decis sa nu ne mai plateasca FCM-ul (fondul de concedii medicale) pe motiv ca legea spune ca plata acestui fond, in cazul PFI-ului este optionala. Inainte de a ne forta oarecum sa trecem de pe carte de munca pe varianta PFI, nu s-a pus problema "omisiunii" platii vreunei taxe, semnand noul contract ca si PFI pe o anumita suma, reprezentand salariul brut si obligandu-se ca in acea suma beneficiarul firma sa ne plateasca taxele repet fara sa apara precizarea "fara cele optionale". Brutul a scazut, pe motiv ca nu ne mai platesc FCM-ul, iar eu vreau sa stiu, prin neplata acestui fond cum ma poate afecta pe mine, prestatorul de servicii acest eveniment neplacut, sa spunem in situatia in care, doamne fereste am nevoie de un concediu medical sau o situatie fiziologica, in care voi ramane insarcinata si voi solicita concediul medical de maternitate? Raspunsul departamentului financiar a fost ca firma imi asigura din CASS aceste neajunsuri...nu prea vad insa ce treaba are FCM-ul cu CASS-ul? Cred ca este mai mult un raspuns care se vrea a ne linisti pe noi angajatii, insa in realitate, care ascunde numai neadevaruri, motiv pentru care apelez la dvstra cu speranta de a primi un raspuns obiectiv si bazat pe niste informatii corecte. Va multumesc anticipat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2012
Cu placere.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eugeniu Dragotoiu
 User Eugeniu Dragotoiu
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2012
va multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2012
In plus veti lua 740*5,5%=41 lei
Deci ,suma pe care ar trebui sa o luati este 902+41=943 lei
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2012
Calculul pentru determinarea contributiei la sanatate este

911-740*5.5%= 9 lei
Venitul dumneavoastra este 911-9=902 lei

Alte intrebari despre Contributii sociale

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu Ioana Popa alexei delimart G Stancu Gratiela Petrescu George Andreescu