Drept ce indemnizatie Crestere Copil?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Mi se ia in calcul ca a 12a luna de cotizare pt indemnizatia de crestere copil luna Mai 2014??; daca anterior nasterii copilului(2 martie 2016) am 11luni consecutive( martie 2016-mai 2015). Iar din 12 mai 2014pana in apr 2015 (inclusiv) am contractul suspendat,deoarece am lucrat in strainatate in aceasta perioada.
Cel putin eu asa inteleg legea noua care intra in vigoare din iulie a.c., care zice sa ai venituri 12 luni din ultimele 24 de luni.asa este? Sau cum explicati acest paragraf al legii noi?
Mi se ia in calcul ca a 12a luna de cotizare pt indemnizatia de crestere copil luna Mai 2014??; daca anterior nasterii copilului(2 martie 2016) am 11luni consecutive( martie 2016-mai 2015). Iar din 12 mai 2014pana in apr 2015 (inclusiv) am contractul suspendat,deoarece am lucrat in strainatate in aceasta perioada.
Cel putin eu asa inteleg legea noua care intra in vigoare din iulie a.c., care zice sa ai venituri 12 luni din ultimele 24 de luni.asa este? Sau cum explicati acest paragraf al legii noi?
Adaugata in:
User Mihaela Banuta
a intrebat la 17 Iun. 2016
a intrebat la 17 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2016
Legea 66/2016 nu mai conditioneaza acordarea indemnizatiei pentru cresterea copiilor de realizarea veniturilor supuse impozitului intr-o perioada limitata strict la 12 luni anterioare nasterii.
Inteleg ca, dumneavoastra ati nascut in luna martie 2016, prevederile Legii 66/2016 intra in vigoare de la data de 01.07.2016.
Care este situatia in acest moment, lucrati sau contractul individual de munca a incetat? Beneficiati de CCC numai daca raporturile de munca nu au incetat.
Inteleg ca, dumneavoastra ati nascut in luna martie 2016, prevederile Legii 66/2016 intra in vigoare de la data de 01.07.2016.
Care este situatia in acest moment, lucrati sau contractul individual de munca a incetat? Beneficiati de CCC numai daca raporturile de munca nu au incetat.
Alte intrebari despre Contributii sociale
- Vechime munca cumparata Casa de Pensii- se poate adauga la vechime angajator? [1 raspuns]
- Perioade asimilate sunt sau nu vechime in munca? [3 raspunsuri]
- Ce impozit si ce contributii trebuie sa platesc ca pensionar [2 raspunsuri]
- Calcul indemnizatie CCC pentru 2 locuri de munca [1 raspuns]
- Va rog informatii cum sa fiu insotitor pentru mama mea in varsta de 93 ani [1 raspuns]
