efect neachitare CAS- in caz de insolventa a firmei- asupra indemnizatie de crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Sunt intr-o situatie disperata. Societatea la care lucrez este in insolventa pentru reorganizare din octombrie 2012. Sunt insarcinata, trebuie sa nasc dupa 20 octombrie 2013 si tocmai am aflat ca societatea la care lucrez nu si-a achitat de ceva vreme contributiile lunare la CAS.
Din cunostintele mele, atat concediile prenatal, postnatal cat si cel maternal de 2 ani de zile (la cel de 2 ani vreau sa optez) sunt conditionate de plata la zi a CAS ului.
Va rog sa imi confirmati sau sa imi infirmati temerea mea deoarece sunt disperata ca nu voi putea sa am parte de beneficiile banesti in aceasta perioada (prenatala, postnatala cat si de indemnizatia de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani) si nu este vina mea ca se intampla acest lucru... atata timp cat eu sunt angajata la aceasta firma...
Astept raspunsul Dumneavoastra pentru care va multumesc anticipat.
Buna ziua.
Sunt intr-o situatie disperata. Societatea la care lucrez este in insolventa pentru reorganizare din octombrie 2012. Sunt insarcinata, trebuie sa nasc dupa 20 octombrie 2013 si tocmai am aflat ca societatea la care lucrez nu si-a achitat de ceva vreme contributiile lunare la CAS.
Din cunostintele mele, atat concediile prenatal, postnatal cat si cel maternal de 2 ani de zile (la cel de 2 ani vreau sa optez) sunt conditionate de plata la zi a CAS ului.
Va rog sa imi confirmati sau sa imi infirmati temerea mea deoarece sunt disperata ca nu voi putea sa am parte de beneficiile banesti in aceasta perioada (prenatala, postnatala cat si de indemnizatia de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani) si nu este vina mea ca se intampla acest lucru... atata timp cat eu sunt angajata la aceasta firma...
Astept raspunsul Dumneavoastra pentru care va multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Elena M
a intrebat la 29 Apr. 2013
a intrebat la 29 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Elena M
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Mai. 2013
Va multumesc pentru raspuns! Va doresc o zi buna.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2013
Concediul crestere copil nu are nicio legatura cu plata contributiei la sanatate si nici alte contributii. El se acorda in baza impozitului pe venit. Faptul ca a intrat in reorganizare judiciara inseamna ca se confrunta cu datorii mari, neputand plati toate obligatiile, iar acest tip de procedura ajuta angajatorul in acest sens.
Nu ar trebui sa veti probleme nici in privinta concediilor medicale. Ca sa primiti acest drepturi aveti nevoie de un stagiu de cotizare de minim o luna (22 de zile lucratoare) in ultimele 12 luni anterioare celei in care intrati in concediu medical de maternitate. Dupa efectuarea concediului medical, si daca la nastere veti avea indeplinita conditia celor 12 luni anterioare nasterii copilului, stabilita la art. 2 din OUG 111/2010, timp in care ar trebui sa realizati venituri supuse impozitului pentru a primi indemnizatia aferenta concediului de crestere copil, veti putea opta si pentru acest drept. Pe langa el solicitati si alocatia de stat pentru copil.
Vedeti aici care sunt conditiile de acordare a concediului de crestere copil: http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html
Nu ar trebui sa veti probleme nici in privinta concediilor medicale. Ca sa primiti acest drepturi aveti nevoie de un stagiu de cotizare de minim o luna (22 de zile lucratoare) in ultimele 12 luni anterioare celei in care intrati in concediu medical de maternitate. Dupa efectuarea concediului medical, si daca la nastere veti avea indeplinita conditia celor 12 luni anterioare nasterii copilului, stabilita la art. 2 din OUG 111/2010, timp in care ar trebui sa realizati venituri supuse impozitului pentru a primi indemnizatia aferenta concediului de crestere copil, veti putea opta si pentru acest drept. Pe langa el solicitati si alocatia de stat pentru copil.
Vedeti aici care sunt conditiile de acordare a concediului de crestere copil: http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html
Alte intrebari despre Contributii sociale
- Vechime munca cumparata Casa de Pensii- se poate adauga la vechime angajator? [1 raspuns]
- Perioade asimilate sunt sau nu vechime in munca? [3 raspunsuri]
- Ce impozit si ce contributii trebuie sa platesc ca pensionar [2 raspunsuri]
- Calcul indemnizatie CCC pentru 2 locuri de munca [1 raspuns]
- Va rog informatii cum sa fiu insotitor pentru mama mea in varsta de 93 ani [1 raspuns]
