Fond persoane cu handicap
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Avand peste 50 de angajati, legea ma obliga sa platesc aceasta contributie sau sa achizitionez produse. Daca optez pentru varianta a doua este obligatoriu sa inchei contract cu o unitate protejata sau pot sa inchei contract cu mai multe astfel de unitati? As dori sa achizitionez produse de la 2 unitati protejate. Este legal? Multumesc.
Avand peste 50 de angajati, legea ma obliga sa platesc aceasta contributie sau sa achizitionez produse. Daca optez pentru varianta a doua este obligatoriu sa inchei contract cu o unitate protejata sau pot sa inchei contract cu mai multe astfel de unitati? As dori sa achizitionez produse de la 2 unitati protejate. Este legal? Multumesc.
Adaugata in:
User Elena Alexandrina Belea
a intrebat la 09 Dec. 2013
a intrebat la 09 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Elena Alexandrina Belea
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Dec. 2013
Multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Elena Alexandrina Belea la 10 Dec. 2013
a raspuns userului Elena Alexandrina Belea la 10 Dec. 2013
Da, asa reiese, ca puteti avea cu cate unitati doriti. Important este sa fie acoperita suma obligatorie.
User Elena Alexandrina Belea
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Dec. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Dec. 2013
Din art. 78 sa inteleg ca pot avea contract cu 2 unitati protejate atata timp cat platesc suma legal calculata?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
Art. 78 - Legea nr. 448/2006 cu modificarile si completarile ulterioare
(2) Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap ?ntr-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi.
(3) Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap ?n condiţiile prevăzute la alin. (2), pot opta pentru ?ndeplinirea uneia dintre următoarele obligaţii:
a) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezent?nd 50% din salariul de bază minim brut pe ţară ?nmulţit cu numărul de locuri de muncă ?n care nu au angajat persoane cu handicap;
b) să achiziţioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate ?n unităţile protejate autorizate, pe bază de parteneriat, ?n sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat, ?n condiţiile prevăzute la lit. a).
(4) Fac excepţie de la prevederile alin. (2) instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională.
(4^1) Fac excepţie de la prevederile alin. (3) lit. b) unităţile protejate ?nfiinţate ?n cadrul organizaţiilor persoanelor cu handicap care pot desfăşura şi activităţi de v?nzări/intermedieri, cu condiţia ca minimum 75% din profitul obţinut să fie destinat programelor de integrare socioprofesională pentru persoanele cu handicap din organizaţiile respective. Aceste unităţi au obligaţia prezentării unui raport financiar la fiecare ?nceput de an, din care să rezulte cum au fost utilizate fondurile obţinute prin activitatea comercială.
(5) Monitorizarea şi controlul respectării prevederilor alin. (2) şi (3) se fac de către Inspecţia Muncii.
(2) Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap ?ntr-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi.
(3) Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap ?n condiţiile prevăzute la alin. (2), pot opta pentru ?ndeplinirea uneia dintre următoarele obligaţii:
a) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezent?nd 50% din salariul de bază minim brut pe ţară ?nmulţit cu numărul de locuri de muncă ?n care nu au angajat persoane cu handicap;
b) să achiziţioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate ?n unităţile protejate autorizate, pe bază de parteneriat, ?n sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat, ?n condiţiile prevăzute la lit. a).
(4) Fac excepţie de la prevederile alin. (2) instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională.
(4^1) Fac excepţie de la prevederile alin. (3) lit. b) unităţile protejate ?nfiinţate ?n cadrul organizaţiilor persoanelor cu handicap care pot desfăşura şi activităţi de v?nzări/intermedieri, cu condiţia ca minimum 75% din profitul obţinut să fie destinat programelor de integrare socioprofesională pentru persoanele cu handicap din organizaţiile respective. Aceste unităţi au obligaţia prezentării unui raport financiar la fiecare ?nceput de an, din care să rezulte cum au fost utilizate fondurile obţinute prin activitatea comercială.
(5) Monitorizarea şi controlul respectării prevederilor alin. (2) şi (3) se fac de către Inspecţia Muncii.
Alte intrebari despre Contributii sociale
- Vechime munca cumparata Casa de Pensii- se poate adauga la vechime angajator? [1 raspuns]
- Perioade asimilate sunt sau nu vechime in munca? [3 raspunsuri]
- Ce impozit si ce contributii trebuie sa platesc ca pensionar [2 raspunsuri]
- Calcul indemnizatie CCC pentru 2 locuri de munca [1 raspuns]
- Va rog informatii cum sa fiu insotitor pentru mama mea in varsta de 93 ani [1 raspuns]
