La ce perioada de sase luni se refera declaratia de CAS la angajare?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Mi-am dat demisia in 2011. De atunci nu am mai lucrat. In prezent noul angajator imi cere fisa cu contributia CAS de pe ultimele sase luni. Asta se refera la ultimele sase luni lucrate per ansamblu de-a lungul timpului sau in cazul meu nu se aplica intrucat din 2011 nu mai lucrez?
Multumesc!
Buna ziua,
Mi-am dat demisia in 2011. De atunci nu am mai lucrat. In prezent noul angajator imi cere fisa cu contributia CAS de pe ultimele sase luni. Asta se refera la ultimele sase luni lucrate per ansamblu de-a lungul timpului sau in cazul meu nu se aplica intrucat din 2011 nu mai lucrez?
Multumesc!
Adaugata in:
User Ana Ana
a intrebat la 04 Ian. 2013
a intrebat la 04 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2013
Este vorba de declaratia care evidentiaza contributia pentru sistemul de sanatate platita de angajator cat si concediul medical de care ati beneficiat (daca este cazul) un ultimele 12 luni. Daca insa nu mai lucrati din 2011, o adeverinta cu plata contrinutiei ar trebui sa obtineti de la Casa de Sanatate. Legea reformei in sanatate 95/2006 stabileste ca aveti obligatia platii contributiei individuale de 5,5%, daca nu ati figurat drept coasigurat al altei persoane (sot, de ex.) si daca nu ati fost scutita de plata acesti contributii.
Incercati sa clarifiati cu el situatia si explicatii, daca este asa, ca nu ati platit contributia in ultimele 6 luni si deci nu exista un stagiu de cotizare.
Angajatorul are nevoie de aceasta adeverinta ca sa stie ca, in cazul in care intrati in concediu medical aveti stagiul minim de cotizare la sanatate de o luna si sa va calculeze indemnizatia cuvenita.
Incercati sa clarifiati cu el situatia si explicatii, daca este asa, ca nu ati platit contributia in ultimele 6 luni si deci nu exista un stagiu de cotizare.
Angajatorul are nevoie de aceasta adeverinta ca sa stie ca, in cazul in care intrati in concediu medical aveti stagiul minim de cotizare la sanatate de o luna si sa va calculeze indemnizatia cuvenita.
Alte intrebari despre Contributii sociale
- Vechime munca cumparata Casa de Pensii- se poate adauga la vechime angajator? [1 raspuns]
- Perioade asimilate sunt sau nu vechime in munca? [3 raspunsuri]
- Ce impozit si ce contributii trebuie sa platesc ca pensionar [2 raspunsuri]
- Calcul indemnizatie CCC pentru 2 locuri de munca [1 raspuns]
- Va rog informatii cum sa fiu insotitor pentru mama mea in varsta de 93 ani [1 raspuns]