ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Referitor la contributii sociale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara.
Va rog frumos sa imi relatati ce trebuie sa fac in situatia cand un angajat a plecat de la locul de munca dupa 3 zile, i s-au platit darile sociale si salariul atat cat a stat. Cum trebuie sa procedez in situatia in care angajatorul a omis sa anunte si nu am operat la timp in Revisal. Se poate pune o rectificativa la ANAF pentru declaratia 112 pentru recuperarea obligatiilor sociale.
Va multumesc,
Cu stima,
Alina

Adaugata in: Contributii sociale
Alina Fisteica
 User  Alina Fisteica
a intrebat la 12 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
Nu imi este clar ce anume nu ati operat in Revisal. Daca este vorba de contractul de munca, atunci din pacate ati incalcat prevedrile HG 500/2011 prin nerespectarea teremenului de operare a CIM in Revisal, anterior inceperii activiatii. Iar sanctiunea aplicabila consta in amenda cuprinsa intre 5000 si 8000 de lei.

Nu aveti cum sa recuperati contributiile platite pentru timpul deja lucrat de salariat. Nu aveti baza legala pentru acest lucru. Daca salariatul a lucrat cele 3 zile, i se cuvin salariul corespunzator si plata contributiilor obligatorii plus impozit, aplicare salariului realizat.

Alte intrebari despre Contributii sociale