Adeverinta de grupa. Personal in grupa a II-a de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat tehnician normator nu se afla pe listele de incadrare a personalului in grupa a II a de munca aprobate de CA , pentru perioada 1991-2001 . Angajatul nu este pe lista, nu s-au platit contributii suplimentare, nu i se emite adeverinta de grupa.
Ii pot elibera adeverinta?
Un salariat tehnician normator nu se afla pe listele de incadrare a personalului in grupa a II a de munca aprobate de CA , pentru perioada 1991-2001 . Angajatul nu este pe lista, nu s-au platit contributii suplimentare, nu i se emite adeverinta de grupa.
Ii pot elibera adeverinta?
Adaugata in:
User Felicia Zaharia
a intrebat la 23 Aug. 2011
a intrebat la 23 Aug. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2011
In conformitate cu prevederile de la punctul 6 din Ordinul 50/1990, incadrarea activitatilor sau a locurilor de munca in grupe superioare de munca s-a efectuat sau trebuia sa se efectueze la aparitiei fiecarui act normativ care reglementa situatia si nominalizarea persoanelor sa poata fi probata cu documente verificabile, existente in cadrul unitatilor angajatoare.
Actele normative care reglementau incadrarea in fostele grupe I si a II-a de munca au fost abrogate la data intrarii in vigoare a Legii 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale art. 198 din lege.
La fel si dispozitiile art. 158 alin. 2 din Legea 263/2010 care stabileste ca, adeverintele care atesta incadrarea persoanelor in fostele grupe I si/sau a II-a de munca sunt valorificate numai in situatia in care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile intocmite anterior datei de 1 aprilie 2001.
Art. 3 alin. 3 din HG 127/1991 nu priveste incadrarea in grupele superioare de munca.
In consecinta, raspundeti in scris salariatului la contestatia formulata, aratand ca nu ii puteti elibera adeverinta, intrucat nu exista dovezi care sa ateste nominalizarea sa in cadrul grupelor superioare de munca.
Actele normative care reglementau incadrarea in fostele grupe I si a II-a de munca au fost abrogate la data intrarii in vigoare a Legii 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale art. 198 din lege.
La fel si dispozitiile art. 158 alin. 2 din Legea 263/2010 care stabileste ca, adeverintele care atesta incadrarea persoanelor in fostele grupe I si/sau a II-a de munca sunt valorificate numai in situatia in care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile intocmite anterior datei de 1 aprilie 2001.
Art. 3 alin. 3 din HG 127/1991 nu priveste incadrarea in grupele superioare de munca.
In consecinta, raspundeti in scris salariatului la contestatia formulata, aratand ca nu ii puteti elibera adeverinta, intrucat nu exista dovezi care sa ateste nominalizarea sa in cadrul grupelor superioare de munca.
Alte intrebari despre Contributii
- Se iau in considerare anii de munca lucrati in Algeria? [1 raspuns]
- Contributii CASS in cazul lucrului de 4 ore ca si pensionar [1 raspuns]
- Plata CAS (somaj) in cazul in care lucrezi 4 ore [1 raspuns]
- Adaugarea studiilor universitare de lunga durata scade valoarea pensiei? [1 raspuns]
- Pensionar cu contract de munca cu timp partial [1 raspuns]
