Care sunt cheltuielile unui angajator
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Vreau sa angajez un muncitor la o firma cu un program de 2 (doua)ore, care e cuantiumul cheltuielilor la CAS pensii,somaj, impozit salarii etc...(la salariul minim pe economie). Multumesc
Vreau sa angajez un muncitor la o firma cu un program de 2 (doua)ore, care e cuantiumul cheltuielilor la CAS pensii,somaj, impozit salarii etc...(la salariul minim pe economie). Multumesc
Adaugata in:
User Costache Dragus
a intrebat la 09 Mar. 2014
a intrebat la 09 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Mar. 2014
Acelasi ca pentru orice alt salariat. Cotele de contributii pentru un salariat in 2014 sunt identice cu cele din 2013, nu s-au schimbat, astfel:
Pentru angajator:
- contributia de asigurari sociale pentru conditii: normale de munca: 20,8%; deosebite de munca: 25,8%; speciale de munca: 30,8%;
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, intre 0,15 si 0,85%,
- contributia de asigurari de sanatate: 5,2%;
- contributia pentru concedii si indemnizatii: 0,85%;
- contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj: 0,5%;
- contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale: 0,25%.
Pentru angajat:
- contributia individuala de asigurari sociale: 10,5%;
- contributia individuala de asigurari de sanatate: 5,5%;
- contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj: 0,5%.
Contributiile se calculeaza, se retin si se vireaza de catre angajator.
Pentru angajator:
- contributia de asigurari sociale pentru conditii: normale de munca: 20,8%; deosebite de munca: 25,8%; speciale de munca: 30,8%;
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, intre 0,15 si 0,85%,
- contributia de asigurari de sanatate: 5,2%;
- contributia pentru concedii si indemnizatii: 0,85%;
- contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj: 0,5%;
- contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale: 0,25%.
Pentru angajat:
- contributia individuala de asigurari sociale: 10,5%;
- contributia individuala de asigurari de sanatate: 5,5%;
- contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj: 0,5%.
Contributiile se calculeaza, se retin si se vireaza de catre angajator.
Alte intrebari despre Contributii
- Se iau in considerare anii de munca lucrati in Algeria? [1 raspuns]
- Contributii CASS in cazul lucrului de 4 ore ca si pensionar [1 raspuns]
- Plata CAS (somaj) in cazul in care lucrezi 4 ore [1 raspuns]
- Adaugarea studiilor universitare de lunga durata scade valoarea pensiei? [1 raspuns]
- Pensionar cu contract de munca cu timp partial [1 raspuns]
