Contributii la stat pentru indemnizatie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, eu sunt angajata cu contract de colaborare pe perioada determinata (10 luni pe an). Din cate stiu,in cazul in care vreau sa am un copil, pentru a primi indemnizatia de la stat trebuie sa lucrez minim 12 luni inainte de concediu fara intrerupere. In acest caz, unde si cat trebuie sa platesc in cele 2 luni in care angajatorul nu imi plateste contributiile la stat?
Buna ziua, eu sunt angajata cu contract de colaborare pe perioada determinata (10 luni pe an). Din cate stiu,in cazul in care vreau sa am un copil, pentru a primi indemnizatia de la stat trebuie sa lucrez minim 12 luni inainte de concediu fara intrerupere. In acest caz, unde si cat trebuie sa platesc in cele 2 luni in care angajatorul nu imi plateste contributiile la stat?
Adaugata in:
User Mihaela Cochior
a intrebat la 16 Mai. 2014
a intrebat la 16 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2014
Fie va angajati din nou, fie intrati in somaj dupa incetarea contractului respectiv daca vi s-a platit contributia integral si aveti stagiul minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare cererii, fie incheiati contract cu Casa de pensii si plaiti contributie in baza lui, ca sa va puteti completa cele doua luni. O alta solutie este sa intrati drect in concediul de maternitate incepand cu a 7-a luna, caz in care cele doua luni vor fi acoperite fara probleme. Aveti acest drept daca vi s-a platit contributia de 0,85% pentru concedii si indemnizatii medicale, tinand cont de faptul ca incetarea relatiei de colaborare are la baza un motiv neimputabil dvs. Vedeti care din aceste situatii vi se potrivesc si decideti dvs la care dintre variante veti apela. Conditiile de acordare a CIC le regasiti in OUG 111/2010, la art. 2, il puteti consulta si aici http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html sau pe siteul Directiei de Asistenta Sociala http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm
Alte intrebari despre Contributii
- Se iau in considerare anii de munca lucrati in Algeria? [1 raspuns]
- Contributii CASS in cazul lucrului de 4 ore ca si pensionar [1 raspuns]
- Plata CAS (somaj) in cazul in care lucrezi 4 ore [1 raspuns]
- Adaugarea studiilor universitare de lunga durata scade valoarea pensiei? [1 raspuns]
- Pensionar cu contract de munca cu timp partial [1 raspuns]
