Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Lipsa stagiu de cotizare pentru calcul indemnizatie concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Va rog sa imi spuneti cum pot sa procedez in cazul unei salariate care s-a angajat la noi in urma cu 2 saptamani si care acum are o problema medicala ce necesita internare. Salariata nu a obtinut venituri in ultimele 12 luni anterioare angajarii in societatea noastra.
Daca i se va elibera un certificat de concediu medical cu cod 06 - urgenta medico-chirurgicala, sunt obligata sa i-l accept?
Cum ii calculez in acest caz indemnizatia?
Daca nu i-l accept, cum va fi trecuta in pontaj in perioada in care a fost internata?

Va multumesc!

Aristita Popescu
 User  Aristita Popescu
a intrebat la 21 Mar. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2016
Potrivit prevederilor art. 9 din OUG 158/2005 , cu modificarile si completarile ulterioare asiguratii au dreptul la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca fara conditii de stagiu de cotizare, in cazul urgentelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor si SIDA.
Baza de calcul a indemnizatiei o constituie venitul lunar din prima luna de activitate a salariatului.

Alte intrebari despre Contributii

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua, as vrea sa stiu si eu daca dupa pensionare ma pot reangaja asistent social? Mentionez ca pensionarea se face...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Feb. 2020 1 raspuns
Sotul meu este program at pentru revizuire medical pe data de 3 martie mai primeste pensia pe Luna martie pe data de 6...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Feb. 2020 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat cu contract de munca cu timp partial cu 10 ore pe saptamana, cum poate sa efectueze zilele de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Feb. 2020 1 raspuns
Sotul meu are varsta de 59 ani si 5 luni Are 16 ani de munca .Acum.este la pat imobilizat si cu inima are pensie...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Feb. 2020 1 raspuns
Ma numesc ion dascalu nascut in la data de 04-12-1967,din iulie 1984 pana la data de 24-05-1987,muncitor necalificat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Feb. 2020 3 raspunsuri
BunÄ? ziua,sunt in pensie de invaliditate gradul doi ??i am handicap accentuat din 1 august 2012 . Doresc sÄ? aflu cum...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Feb. 2020 1 raspuns