nelamuriri cu indemnizatia de crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pot beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca in luna septembrie 2013 am avut un contract cu o perioada de proba de 10 zile,iar dupa proba contractul s-a incheiat, iar apoi m-am angajat pe 11 octombrie 2013 unde sunt pana in prezent? mentionez ca trebuie sa nasc copilul in luna septembrie.
Pot beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca in luna septembrie 2013 am avut un contract cu o perioada de proba de 10 zile,iar dupa proba contractul s-a incheiat, iar apoi m-am angajat pe 11 octombrie 2013 unde sunt pana in prezent? mentionez ca trebuie sa nasc copilul in luna septembrie.
Adaugata in:
User Valy Valy
a intrebat la 07 Iul. 2014
a intrebat la 07 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului valy valy la 15 Iul. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului valy valy la 15 Iul. 2014
Actele necesare petnru obtinerea indeminzatiei crestere copil le regasiti listate si pe siteul DGASPC - http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm
De la vechiul loc de munca obtineti o adeverinta cu veniturile impozabile realizate la ei pe perioada raportului de munca. Daca nu reusiti asa, mergeti la ANAF si cereti o adeverinta cu veniturile din ultimele 12 luni. Angajatorul ar trebui insa sa va elibereze documentul pe baza unei cereri scrise.
De la vechiul loc de munca obtineti o adeverinta cu veniturile impozabile realizate la ei pe perioada raportului de munca. Daca nu reusiti asa, mergeti la ANAF si cereti o adeverinta cu veniturile din ultimele 12 luni. Angajatorul ar trebui insa sa va elibereze documentul pe baza unei cereri scrise.
User Valy Valy
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Iul. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Iul. 2014
Si ce anume trebuie sa depun eu la dosarul de indemnizatie?? adeverinta de la locul de munca unde am avut perioada de proba in cara sa specifice data concreta, iar apooi restul actelor de la actualul loc de munca?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 07 Iul. 2014
In aprecierea mea ar trebui sa puteti pentru ca OUG 111/2010 prevede ca se iau in considerare si fractiunile de luna, cu conditia ca acestea sa fie de minim jumatate din timpul lucrator din luna respectiva, iar in cazuri exceptionale (acolo unde exista) se vor lua in calcul maxim 3 fractiuni de luna mai mici de jumatete.
Art. 4
(1) ?n calculul celor 12 luni prevăzute la art. 2 alin. (1) se includ şi fracţiunile de lună ?n care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum şi cele ?n care solicitanţii s-au aflat ?n situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6), considerate lună ?ntreagă.
(2) Prin fracţiune de lună se ?nţelege efectuarea a cel puţin jumătate din zilele lucrătoare din acea lună ?n care persoana ?ndreptăţită a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat ?n una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6).
(3) Prin excepţie, se acceptă ca de cel mult 3 ori fracţiunea de lună să fie constituită dintr-un număr mai mic de zile lucrătoare dec?t cel prevăzut la alin. (2). [...]
Art. 4
(1) ?n calculul celor 12 luni prevăzute la art. 2 alin. (1) se includ şi fracţiunile de lună ?n care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum şi cele ?n care solicitanţii s-au aflat ?n situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6), considerate lună ?ntreagă.
(2) Prin fracţiune de lună se ?nţelege efectuarea a cel puţin jumătate din zilele lucrătoare din acea lună ?n care persoana ?ndreptăţită a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat ?n una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6).
(3) Prin excepţie, se acceptă ca de cel mult 3 ori fracţiunea de lună să fie constituită dintr-un număr mai mic de zile lucrătoare dec?t cel prevăzut la alin. (2). [...]
Alte intrebari despre Contributii
- Se iau in considerare anii de munca lucrati in Algeria? [1 raspuns]
- Contributii CASS in cazul lucrului de 4 ore ca si pensionar [1 raspuns]
- Plata CAS (somaj) in cazul in care lucrezi 4 ore [1 raspuns]
- Adaugarea studiilor universitare de lunga durata scade valoarea pensiei? [1 raspuns]
- Pensionar cu contract de munca cu timp partial [1 raspuns]
