nu stiu daca pot beneficia de indemnizatie de crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara! am o nelamurire..sunt insarcinata in 4 luni si sunt angajata din 11 octombrie 2013 dar cu contracte pe perioada determinata de 2-3 luni. Pot beneficia de indemnizatie de crestere a copilului?Precizez ca ar trebui sa nasc dupa 15 septembrie.
Buna seara! am o nelamurire..sunt insarcinata in 4 luni si sunt angajata din 11 octombrie 2013 dar cu contracte pe perioada determinata de 2-3 luni. Pot beneficia de indemnizatie de crestere a copilului?Precizez ca ar trebui sa nasc dupa 15 septembrie.
Adaugata in:
User Valy Valy
a intrebat la 01 Apr. 2014
a intrebat la 01 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2014
Ca sa puteti beneficia de concediu crestere copil ar trebui sa realizati venituri profesionale sau din activitati agricole, supuse impozitului pe venit, in cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului, sau sa existe perioade asimilate cf. art. 2 din OUG 111/2010 pe baza carora sa se poata stabili cele 12 luni (de ex. concedii medicale, somaj, alt concediu crestere copil etc. ). - vedeti continutul art. aici - http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html
In cazul dvs, daca nu exista acete perioade si ati lucrat doar in intervalul mentionat atunci nu aveti cum sa primiti indemnizatie sau sa intrati in crestere copil pentru ca ati avea 11 luni din cele 12 cerute de Ordonanta. Veti beneficia de concediul pentru maternitate pentru sarcina si lauzie, cu plata indemnziatiei corespunzatore, cat si de alocatie de stat pentru copil, dar atat.
In cazul dvs, daca nu exista acete perioade si ati lucrat doar in intervalul mentionat atunci nu aveti cum sa primiti indemnizatie sau sa intrati in crestere copil pentru ca ati avea 11 luni din cele 12 cerute de Ordonanta. Veti beneficia de concediul pentru maternitate pentru sarcina si lauzie, cu plata indemnziatiei corespunzatore, cat si de alocatie de stat pentru copil, dar atat.
Alte intrebari despre Contributii
- Se iau in considerare anii de munca lucrati in Algeria? [1 raspuns]
- Contributii CASS in cazul lucrului de 4 ore ca si pensionar [1 raspuns]
- Plata CAS (somaj) in cazul in care lucrezi 4 ore [1 raspuns]
- Adaugarea studiilor universitare de lunga durata scade valoarea pensiei? [1 raspuns]
- Pensionar cu contract de munca cu timp partial [1 raspuns]
