Obligatii salariale in cadrul unei Asociatii de Propretari
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna dimineata.
In cadrul unei Asociatii de Proprietari, va rog sa ma lamuriti ce obligatii decurg din statul de salarii, adica ce trebuie sa plateasca catre stat Asociatia, in cazurile urmatoare:
- presedintele si cenzorul au contract de mandat
- administratorul are contract full time
-contabilul si femeia de serviciu au contract de prestari servicii pentru timp delimitat de 2 ore
La ce sectiune din declaratia 112 se declara fiecare in parte?
Buna dimineata.
In cadrul unei Asociatii de Proprietari, va rog sa ma lamuriti ce obligatii decurg din statul de salarii, adica ce trebuie sa plateasca catre stat Asociatia, in cazurile urmatoare:
- presedintele si cenzorul au contract de mandat
- administratorul are contract full time
-contabilul si femeia de serviciu au contract de prestari servicii pentru timp delimitat de 2 ore
La ce sectiune din declaratia 112 se declara fiecare in parte?
Adaugata in:
User Liliana Milea
a intrebat la 01 Oct. 2013
a intrebat la 01 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2013
Veniturile acordate in baza Contractului de mandat si a celui individual de munca sunt de natura salariala si se platesc contributiile ongliatorii pentru astfel de venituri. Ele se impart intre angajat si angajator, astfel:
Contributii angajator:
contributia de pensii pentru conditii normale de munca - 20,8%;
contributia datorata in functie de clasa de risc intre 0,15 si 0,85%,
contributia de asigurari de sanatate - 5,2%;
contributia pentru concedii si indemnizatii - 0,85%;
contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%;
contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%.
Contributii angajat:
contributia individuala de asigurari sociale - 10,5%, indiferent de conditiile de munca;
contributia individuala de asigurari de sanatate - 5,5%;
contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%.
De retinut, in cazul in care vreuna dintre aceste persoane este si pensionara nu se plateste contributia pentru somaj.
Atat cele care revin angajatorului, cat si cele ale angajatului se vor retine si vira de catre angajator. Pe langa acestea se va retine si vira impozitul pe venit de 16%, calculandu-se si retinandu-se inclusiv deducerea personala stabilita conform Codului fiscal art. 56 si Ordinului 1016/2005.
Pentru contractul de prestari servicii se vor retine si vira impozitul de 10% (sau totalul de 16% - depinde cum semnati), restul de 6% intrand in obligatia prestatorului, contributia individuala CAS pensii de 10,5% si sanatate de 5,5%. Daca persoana in cauza este si salariata, nu se retin contributii, ramanand doar impozitul pe venit.
Contributii angajator:
contributia de pensii pentru conditii normale de munca - 20,8%;
contributia datorata in functie de clasa de risc intre 0,15 si 0,85%,
contributia de asigurari de sanatate - 5,2%;
contributia pentru concedii si indemnizatii - 0,85%;
contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%;
contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%.
Contributii angajat:
contributia individuala de asigurari sociale - 10,5%, indiferent de conditiile de munca;
contributia individuala de asigurari de sanatate - 5,5%;
contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%.
De retinut, in cazul in care vreuna dintre aceste persoane este si pensionara nu se plateste contributia pentru somaj.
Atat cele care revin angajatorului, cat si cele ale angajatului se vor retine si vira de catre angajator. Pe langa acestea se va retine si vira impozitul pe venit de 16%, calculandu-se si retinandu-se inclusiv deducerea personala stabilita conform Codului fiscal art. 56 si Ordinului 1016/2005.
Pentru contractul de prestari servicii se vor retine si vira impozitul de 10% (sau totalul de 16% - depinde cum semnati), restul de 6% intrand in obligatia prestatorului, contributia individuala CAS pensii de 10,5% si sanatate de 5,5%. Daca persoana in cauza este si salariata, nu se retin contributii, ramanand doar impozitul pe venit.
Alte intrebari despre Contributii
- Se iau in considerare anii de munca lucrati in Algeria? [1 raspuns]
- Contributii CASS in cazul lucrului de 4 ore ca si pensionar [1 raspuns]
- Plata CAS (somaj) in cazul in care lucrezi 4 ore [1 raspuns]
- Adaugarea studiilor universitare de lunga durata scade valoarea pensiei? [1 raspuns]
- Pensionar cu contract de munca cu timp partial [1 raspuns]
