ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Pentru CIM ce asigurari se platesc?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Pentru CIM ce contributii trebuie sa platesc?...acesta fiind un al 2-lea job (cu 4 ore/sapt.).Precizez ca primul loc de munca il am cu norma intreaga.
Ca administrator de imobil (al 2-lea job) trebuie numai CIM sau se poate incheia conventie civila?Spun asta pt. ca deja platesc contributiile catre stat la primul job.
Multumesc.

Adaugata in: Contributii
Gabriela Lefter
 User  Gabriela Lefter
a intrebat la 02 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Iul. 2014
Puteti vizualiza si aici - http://static.anaf.ro/static/10/Vrancea/cote-contributii-2014.pdf - un comunicat de presa al ANAF referitor la cotele de contributii pentru venitul salarial in 2014.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2014
Pentru administratorul de imobil se incheie obligatoriu contract invidual de munca, este precizat acest lucru chiar in legea asociatilor de proprietari. Totodata, este munca de natura dependenta iar ITM va scantiona asociatia daca nu incadrarea nu este facuta in mod corect.

Pentru orice contract individual de munca incheiat se platesc aceleasi contributii, indiferent daca aveti sau nu un alt contract incheiat cu alt angajator. Ele sunt obligatorii. Contributiile se impart intre angajat si angajator, astfel:

Pentru angajatori:
- contribuţia de asigurări sociale pentru condiţii:
a) normale de muncă: 20,8%;
b) deosebite de muncă: 25,8%;
c) speciale de muncă: 30,8%;
- contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, diferenţiată ?n funcţie de clasa de risc, ?ntre 0,15 şi 0,85%,
- contribuţia de asigurări de sănătate: 5,2%;
- contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii: 0,85%;
- contribuţia datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj: 0,5%;
- contribuţia datorată la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale: 0,25%.

Pentru angajat:
- contribuţia individuală de asigurări sociale: 10,5%, indiferent de condiţiile de muncă;
- contribuţia individuală de asigurări de sănătate: 5,5%;
- contribuţia individuală datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj: 0,5%.

Alte intrebari despre Contributii