plata contributii retroactiv
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum imi poate dovedi angajatorul ca mi-a platit retroactiv contributiile sociale? Ce acte trebuie sa imi prezinte? Multumesc!
Cum imi poate dovedi angajatorul ca mi-a platit retroactiv contributiile sociale? Ce acte trebuie sa imi prezinte? Multumesc!
Adaugata in:
User C Iriss
a intrebat la 08 Iun. 2012
a intrebat la 08 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului c iriss la 12 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului c iriss la 12 Iun. 2012
Mergeti la Casele de asigurari unde sunteti arondata sau in raza carora aveti domiciliul si solicitati dovezi privind contributiile platite. Daca angajatorul a platit retroactiv aceste contributii, se poate afla pe aceasta cale.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului c iriss la 12 Iun. 2012
a raspuns userului c iriss la 12 Iun. 2012
Dovada platii retroactive a contributiilor sociale se poate obtine si de la Casele de Asigurari aferente, in urma unei taxe modice. Casele de asigurari sociale va vor elibera o dovada a stagilor realizate si a sumelor platite pana in prezent, inclusiv a celor retroactive.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Iun. 2012
Stagiile de cotizare inseamna cu totul alceva . Mai vin cu cateva precizari
In raspunsul anterior faceam trimitere la somaj si motivez de ce. La depunerea dosarului de somaj ,angajatorul are obligatia sa intocmeasca o adeverinta dupa modelul din anexa 26 la HG 174 din 2002, prin care se cer informatii legate de instrumentele de plata acestor contributii numar si data efectuarii acestora . Salariatii nu pot obtine indemnizatie de somaj,daca angajatorul nu face dovada ca a platit aceste contributii la zi La fel si in cazul asigurarii de sanatate . Modelul de adeverinta eliberat de angajator pentru salariat trebuie sa cuprinda cel putin elementele
Denumirea angajatorului ...............................................................................
Cod fiscal CUI/CNP angajator/persoan?? fizic?? ........................................
Nr. de ??nregistrare la registrul comer??ului ....................................................
ADEVERIN????
Prin prezenta se certific?? faptul c?? domnul/doamna .........................................., CNP ........................, act de identitate ...... seria .......... nr. .................., eliberat de ............................. la data de ...................., cu domiciliul ??n ......................................................., str. ................................................. nr. ..., bl. ..., ap. ...., sectorul/jude??ul ............................., are calitatea de salariat ??i i s-a re??inut ??i virat lunar contribu??ia pentru asigur??rile sociale de s??n??tate, potrivit Legii nr. 95/2006 privind reforma ??n domeniul s??n??t????ii, cu modific??rile ??i complet??rile ulterioare.
Persoana mai sus men??ionat?? figureaz?? ??n eviden??ele noastre cu urm??torii coasigura??i so??/so??ie, p??rin??i, afla??i ??n ??ntre??inere:
1. Nume, prenume, .............................................CNP .....................................
2. Nume, prenume, .............................................CNP .....................................
3. Nume, prenume, .............................................CNP .....................................
Prezenta adeverin???? are o perioad?? de valabilitate de 3 luni de la data emiterii.
Sub sanc??iunile aplicate faptei de fals ??n acte publice, declar c?? datele din adeverin???? sunt corecte ??i complete.
Reprezentant legal"
Prin angAjarea raspunderii prin semnatura si stampila rezulta ca angajatorul a retinut si virat contributia de sanatate.
Apreciez ca asa puteti sti , in ce masura angajatorul s-a achitat de obligatiile pe care le are in ce priveste retinerea si virarea contributiilor catre stat.
a raspuns la intrebare la 12 Iun. 2012
Stagiile de cotizare inseamna cu totul alceva . Mai vin cu cateva precizari
In raspunsul anterior faceam trimitere la somaj si motivez de ce. La depunerea dosarului de somaj ,angajatorul are obligatia sa intocmeasca o adeverinta dupa modelul din anexa 26 la HG 174 din 2002, prin care se cer informatii legate de instrumentele de plata acestor contributii numar si data efectuarii acestora . Salariatii nu pot obtine indemnizatie de somaj,daca angajatorul nu face dovada ca a platit aceste contributii la zi La fel si in cazul asigurarii de sanatate . Modelul de adeverinta eliberat de angajator pentru salariat trebuie sa cuprinda cel putin elementele
Denumirea angajatorului ...............................................................................
Cod fiscal CUI/CNP angajator/persoan?? fizic?? ........................................
Nr. de ??nregistrare la registrul comer??ului ....................................................
ADEVERIN????
Prin prezenta se certific?? faptul c?? domnul/doamna .........................................., CNP ........................, act de identitate ...... seria .......... nr. .................., eliberat de ............................. la data de ...................., cu domiciliul ??n ......................................................., str. ................................................. nr. ..., bl. ..., ap. ...., sectorul/jude??ul ............................., are calitatea de salariat ??i i s-a re??inut ??i virat lunar contribu??ia pentru asigur??rile sociale de s??n??tate, potrivit Legii nr. 95/2006 privind reforma ??n domeniul s??n??t????ii, cu modific??rile ??i complet??rile ulterioare.
Persoana mai sus men??ionat?? figureaz?? ??n eviden??ele noastre cu urm??torii coasigura??i so??/so??ie, p??rin??i, afla??i ??n ??ntre??inere:
1. Nume, prenume, .............................................CNP .....................................
2. Nume, prenume, .............................................CNP .....................................
3. Nume, prenume, .............................................CNP .....................................
Prezenta adeverin???? are o perioad?? de valabilitate de 3 luni de la data emiterii.
Sub sanc??iunile aplicate faptei de fals ??n acte publice, declar c?? datele din adeverin???? sunt corecte ??i complete.
Reprezentant legal"
Prin angAjarea raspunderii prin semnatura si stampila rezulta ca angajatorul a retinut si virat contributia de sanatate.
Apreciez ca asa puteti sti , in ce masura angajatorul s-a achitat de obligatiile pe care le are in ce priveste retinerea si virarea contributiilor catre stat.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 12 Iun. 2012
Ordinele de plata a acestor contributii sunt dovezile.
User C Iriss
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2012
Multumesc pt raspuns, dar nu m-ati lamurit.
Este CLAR ca deja cunosc faptul ca platile contriburtiilor nu s-au facut in timp util. Posibilitatea de control a unui angajat sunt stagiile de cotizare.
Pe mine insa ma intereseaza: ANGAJATORUL cum poate demonstra ca a platit totul RETROACTIV. Nu cum il poate verifica angajatul pe el. Poate prezenta vreo chitanta din care sa reiasa plata retroactiva? Cum poate ANGAJATORUL proba plata unor contributii? Multumesc
Este CLAR ca deja cunosc faptul ca platile contriburtiilor nu s-au facut in timp util. Posibilitatea de control a unui angajat sunt stagiile de cotizare.
Pe mine insa ma intereseaza: ANGAJATORUL cum poate demonstra ca a platit totul RETROACTIV. Nu cum il poate verifica angajatul pe el. Poate prezenta vreo chitanta din care sa reiasa plata retroactiva? Cum poate ANGAJATORUL proba plata unor contributii? Multumesc
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2012
Art. 40 din codul muncii republicat
2 Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:
f sa plateasca toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii;
Neplata in termenele stabilite de lege a acestor contributii, atrage calcul penalitatilor pentru plata cu intarziere.Nu cred ca angajatorul nu a retinut si virat contributiile individuale retinute de la salariati. Salariatii, de regula afla de neplata contributiilor, atunci cand depun dosar pentru somaj, solicita adeverinta de asigurat la sanatate pentru a le fi necesara la spital sau policinica .
Nu vad ca ar fi o alta posibilitate de control din partea dumneavoastra asupra platii sau neplatii acestor contributii de catre angajator.
2 Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:
f sa plateasca toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii;
Neplata in termenele stabilite de lege a acestor contributii, atrage calcul penalitatilor pentru plata cu intarziere.Nu cred ca angajatorul nu a retinut si virat contributiile individuale retinute de la salariati. Salariatii, de regula afla de neplata contributiilor, atunci cand depun dosar pentru somaj, solicita adeverinta de asigurat la sanatate pentru a le fi necesara la spital sau policinica .
Nu vad ca ar fi o alta posibilitate de control din partea dumneavoastra asupra platii sau neplatii acestor contributii de catre angajator.
Alte intrebari despre Contributii
- Se iau in considerare anii de munca lucrati in Algeria? [1 raspuns]
- Contributii CASS in cazul lucrului de 4 ore ca si pensionar [1 raspuns]
- Plata CAS (somaj) in cazul in care lucrezi 4 ore [1 raspuns]
- Adaugarea studiilor universitare de lunga durata scade valoarea pensiei? [1 raspuns]
- Pensionar cu contract de munca cu timp partial [1 raspuns]
