Deduceri
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna dimineta,
Am doua contracte de munca cu norma intrega, la doi angajatori diferiti, primul din octombrie 2012 CIM perioada nedeterminata si celalalt din 01.03.2013 CIM 6 luni. La cel la care am fost angajata prima data am sotul la deducere, deoarece nu are loc de munca si angajatorul nu acorda tichte de masa,de la angajatorul unde am cel de-al doilea CIM primesc tichete de masa. Este in regula ?
Buna dimineta,
Am doua contracte de munca cu norma intrega, la doi angajatori diferiti, primul din octombrie 2012 CIM perioada nedeterminata si celalalt din 01.03.2013 CIM 6 luni. La cel la care am fost angajata prima data am sotul la deducere, deoarece nu are loc de munca si angajatorul nu acorda tichte de masa,de la angajatorul unde am cel de-al doilea CIM primesc tichete de masa. Este in regula ?
Adaugata in:
User Georgeta-mirela Militaru
a intrebat la 07 Mar. 2013
a intrebat la 07 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta-Mirela Militaru la 07 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Georgeta-Mirela Militaru la 07 Mar. 2013
In primul rand dintre cele doua functii detinute, trebuie sa va decideti care din ele este cea de baza, apoi sa declarati acest lucru catre ambii angajatori. Numai cel la care veti avea functia de baza va poate acorda deducerea persoanal pentru sotul dvs, cat si tichetele de masa. Va redau mai jos cum ar trebui sa arate salariul net, calculul il puteti face si dvs folosind un program de calcul de pe un site ITM (eu l-am folosit pe acesta - http://www.itmtimis.ro/salariu.php)
FLUTURAS
Salariul de baza = 897 RON
Alte sporuri (%)= 0 %
Alte sporuri (suma)= 0 RON
Salariul brut = 897 RON
Retineri:
Contributia de somaj = 4 RON
(0.5% din Salariul de baza)
Contibutia de sanatate = 49 RON
(5.5% din Salariul brut)
Contibutia CAS = 94 RON
(10.5% din Salariul brut)
(conform Legii nr.380/2005 privind bugetul asig. soc 2006)
Nr. persoane in intretinere=1
Deducere personala = 350
(Conform Ordinului 1016/2005)
Impozit = 64 RON
(16% din (Salariul brut-Contributia somaj-Contributia sanatate-Contributia CAS-Deducerea personala))
Rest de plata = 686 RON
Rest plata=Salariul brut-Contributia de somaj-Contributia de sanatate-Contributia CAS-Impozit
La acest salariu vi se vor adauga tichetele de masa, daca angajatorul le acorda. Puteti alege functia de baza la angajatorul care acorda deja tichetele ca sa nu pierdeti acest beneficiu, pentru ca se acorda doar de angajatorul unde aveti functia de baza.
FLUTURAS
Salariul de baza = 897 RON
Alte sporuri (%)= 0 %
Alte sporuri (suma)= 0 RON
Salariul brut = 897 RON
Retineri:
Contributia de somaj = 4 RON
(0.5% din Salariul de baza)
Contibutia de sanatate = 49 RON
(5.5% din Salariul brut)
Contibutia CAS = 94 RON
(10.5% din Salariul brut)
(conform Legii nr.380/2005 privind bugetul asig. soc 2006)
Nr. persoane in intretinere=1
Deducere personala = 350
(Conform Ordinului 1016/2005)
Impozit = 64 RON
(16% din (Salariul brut-Contributia somaj-Contributia sanatate-Contributia CAS-Deducerea personala))
Rest de plata = 686 RON
Rest plata=Salariul brut-Contributia de somaj-Contributia de sanatate-Contributia CAS-Impozit
La acest salariu vi se vor adauga tichetele de masa, daca angajatorul le acorda. Puteti alege functia de baza la angajatorul care acorda deja tichetele ca sa nu pierdeti acest beneficiu, pentru ca se acorda doar de angajatorul unde aveti functia de baza.
User Georgeta-mirela Militaru
a raspuns userului diana miha la 07 Mar. 2013
a raspuns userului diana miha la 07 Mar. 2013
Va referit la deducerea de 250 lei ,la asta nu mai am dreptul sau la deducere pentru sot? Am sal.de baza 897 lei si angajatorul m-ia spis ca o sa am 670 brut. eate ok ?
User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 07 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 07 Mar. 2013
Da, e ok sa primiti tichete de masa. Este obligatoriu sa dati declaratie pe proprie raspundere ca aveti functia de baza la prima firma, ca sa nu va mai opreasca deducere si la a 2 a firma pentru ca e ilegal si daca va prinde o sa trebuiasca sa dati banii inapoi din diferenta de impozit.
Alte intrebari despre Deduceri
- Deducere impozit pe salariu pentru 1 persoana aflata in intretinere [1 raspuns]
- Deducere Persoane in Intretinere [1 raspuns]
- Deducere personala fixa sau nu ? [2 raspunsuri]
- Deducere pensionar la plata cu ora [1 raspuns]
- Deducere de baza pentru persoana cu pensie de urmas si contract de munca? [1 raspuns]
