poprire
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca am un credit la care nu am mai platit de 3 luni ratele (sunt in CCC) cei de la banca pot pune poprire pe venitul meu (indemnizatie + alocatie)? Au drepul asta?
Pot face ceva sa nu ma mai sune in fiecare zi, desi le-am explicat situatia... (ca-s mamica, ca de 3 luni nu am mai avut nici un venit, etc....) Ma simt hartuita...
Daca am un credit la care nu am mai platit de 3 luni ratele (sunt in CCC) cei de la banca pot pune poprire pe venitul meu (indemnizatie + alocatie)? Au drepul asta?
Pot face ceva sa nu ma mai sune in fiecare zi, desi le-am explicat situatia... (ca-s mamica, ca de 3 luni nu am mai avut nici un venit, etc....) Ma simt hartuita...
Adaugata in:
User Elena Mirela Mirela
a intrebat la 07 Sep. 2012
a intrebat la 07 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Sep. 2012
Numai daca banca va da in judecata si pe baza hotararii judecatoresti, angajatorul poate sa va faca poprire pe indemnizatie.
Art. 169 din Codul Muncii republicat:
(1) Nicio retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege.
(2) Retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila.
(3) In cazul pluralitatii de creditori ai salariatului va fi respectata urmatoarea ordine:
a) obligatiile de intretinere, conform Codului familiei;
b) contributiile si impozitele datorate catre stat;
c) daunele cauzate proprietatii publice prin fapte ilicite;
d) acoperirea altor datorii.
(4) Retinerile din salariu cumulate nu pot depasi in fiecare luna jumatate din salariul net.
Art. 169 din Codul Muncii republicat:
(1) Nicio retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege.
(2) Retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila.
(3) In cazul pluralitatii de creditori ai salariatului va fi respectata urmatoarea ordine:
a) obligatiile de intretinere, conform Codului familiei;
b) contributiile si impozitele datorate catre stat;
c) daunele cauzate proprietatii publice prin fapte ilicite;
d) acoperirea altor datorii.
(4) Retinerile din salariu cumulate nu pot depasi in fiecare luna jumatate din salariul net.
Alte intrebari despre Deduceri
- Deducere impozit pe salariu pentru 1 persoana aflata in intretinere [1 raspuns]
- Deducere Persoane in Intretinere [1 raspuns]
- Deducere personala fixa sau nu ? [2 raspunsuri]
- Deducere pensionar la plata cu ora [1 raspuns]
- Deducere de baza pentru persoana cu pensie de urmas si contract de munca? [1 raspuns]
