ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Adeverinta vechime pentru somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, Laura ma numesc si sunt din Severin. Am o intrebare legata de o adeverinta de vechime. Am terminat concediu de crestere copil in data de 6.10 2013 si am revenit la firma la care am lucrat anterior 10 luni cu jumatare de norma si ulterior m-au bagat in somaj. Eu am 7 luni lucrate cu norma intreaga in perioada 7.06.2010 ? 1.01.2011de dinaintea celei anterioare la o alta societate care a avut sediul in Craiova dar punctul de lucru in Severin, deci cartea de munca a fost inregistrata la dolj. Acum eu am nevoie de o adeverinta de vechime de la fostul angajat din Craiova ca sa pot intra in somaj dupa Concediul de Crestere Copil numai ca nu stiu daca societatea respedctiva mai exista.
Cum pot intra in posesia acestei adeverinte cu vechimea pentru cele 7 luni daca societatea respectiva nu mai exista? Cine trebuie sa mi-o elibereze? Mai poate acel angajator sa-mi elibereze adeverinta chiar daca societatea este inchisa (nu-si mai desfasoara activitatea).


Adaugata in: Drepturi de autor
Laura Sandu
 User  Laura Sandu
a intrebat la 16 Dec. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Vechimea in munca se dovedeste cu carnetul de munca pana la data de 31 12.2010.Daca sunteti in posesia carnetului de munca, pentru ca acesta trebuie sa fi la titular inca din cel mai tarziu luna iunie 2011 informatiile sunt inregistrate in acesta
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Dec. 2013
Incercati sa luati legatura cu angajatorul mai intai, si daca nu dati de el atunci s-ar pune problema ca nu mai exista.

In cazul dvs puteti obtine adeverinta de venit de la circa financiara si cu ea sa mergeti la somaj.

Vedeti si daca acea concediere este intr-adevar legala. Daca nu s-a aflat in reorganizare judiciara sau faliment, angajatorul nu avea voie in mod normal sa va concedieze mai devreme de 6 luni de la revenirea definitiva din concediu. Atat timp cat nu ati beneficiat de o alta protectie de 6 luni in baza aceluiasi act normativ.

Alte intrebari despre Drepturi de autor

TOP RASPUNSURI 2024