taierea orelor de munca prestate

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Mi-au fost taiate din salariul lunar 2 ore de munca, conform pontajului, desi nu exista nici o dovada ca nu am fost la serviciu. Pontajul a fost alcatuit de seful meu direct, la dispozitia directorului institutiei bugetare la care lucrez. Mentionez ca este o masura care s-a aplicat mai multor persoane. Intrebarea mea este daca, in acest caz, nu ar trebui sa existe un act care sa justifice diminuarea salariului cu contravaloarea celor 2 ore. Noi, salariatii pagubiti, consideram ca este masura abuziva.

Adaugata in: Drepturi de autor

User Mihaela Popa
a intrebat la 02 Apr. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2015

Angajatorul nu are dreptul legal sa va retina din salariu nici o suma de bani ( in afara taxelor si impozitelor lunare) fara a avea la baza un titlu executoriu sau o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila. Orice incalcare a acestei obligatii o puteti sanctiona apeland la instanta judecatoreasca.Codul munciiArt. 169. [reţinerile din salariu](1) Nici o reţinere din salariu nu poate fi operată, ?n afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.

Raspunde

taierea orelor de munca prestate

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi de autor