Este legal ??i corect modul de calcul al salariului?

Urmareste
BunÄ? ziua,

VÄ? mul??umesc pentru oportunitatea oferitÄ?!
Am urmÄ?toarea situa??ie, sunt angajatÄ? cu CIM cu timp par??ial. Salariul net ??ncep??nd cu 1 august 1438 RON, bonus de proiect 25 euro ??i tichete de masÄ? doar pt jumÄ?tatea numÄ?rului de zile lucrÄ?toare ale lunii.
Majorarea salarialÄ? trebuia sÄ? ??mi fie acordatÄ? din luna ianuarie, ??n procent de 15%, ??n urmÄ? evaluÄ?rii anuale a angaja??ilor. Salariu net ini??ial 1250 ron. Din diverse motive, procesul de evaluare a ??inut p??nÄ? la sf??r??itul lunii august(nu ??tiu c??t este de legal sau plauzibil), motiv pentru care, majorarea salarialÄ? s-a acordat retroactiv, ??n 15 septembrie, de??i actul adi??ional pentru modificarea salariului este aplicabil din 1 august.
Mi s-a spus cÄ? trebuie sÄ? primesc retroactiv, suma de 1500 ron reprezent??nd 187,5 ron/luna x 7 luni (ianuarie-iulie). Mai exact: 1438 + 25 euro+ 1500+ tichetele de masÄ?.

Pe flutura??ul primit sunt trecute urmÄ?toarele valori:

1) salariu tarifar: 2004
2) zile normale: 18... 1640
3) zile CO: 4....364
4) prime: 2987
5) tichete de masÄ?: 9.....270
VENIT BRUT 5261
SÄ?nÄ?tate angajat 10%: 499
CAS 25%: 1248
Venit net: 3514
Impozit: 351
Salariu net: 3163
Re??inere Tichete: 270
REST PLATA: 2893

Men??ionez cÄ? nimeni nu a fost ??n stare sÄ? ??mi explice de ce, lunar, ??n loc de cei 25 euro, de care ??tiu, apar sume de 500+ RON, iar acum suma retroactivÄ? a fost inclusÄ? ??n aceea??i categorie, duc??nd la pierderea deducerii ??i implicit la o diminuare a venitului net.

Va rog, dacÄ? pute??i, sÄ? ??mi oferi??i punctul dumneavoastrÄ? de vedere.

Cu respect ??i considera??ie,

AM