ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

actionare in instanta


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,vreau sa actionez angajatorul in instanta.Am mai multe motive,neplata orelor suplimentare si contestarea unei decizii de sanctionare disciplinara.Pot deschide un proces pt ambele situatii sau trebuie deschise actiuni separate?

Adaugata in: Legislatia muncii
Iulian Tudorie
 User  Iulian Tudorie
a intrebat la 25 Iun. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului iulian tudorie la 26 Iun. 2014
Sunt scutite de taxa de timbru si timbru judiciar procesele care au la baza un conflict de munca, potrivit legii - Codul de procedura civila si Codul muncii republicat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Iulian Tudorie
 User Iulian Tudorie
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Iun. 2014
va mltumesc pemtru raspuns,din pacate nu-mi pot permite sa angajez un avocat.exista vreo facilitate pentru persoanele cu venituri reduse sau pentru cei care au revendicari salariale sau de munca?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2014
Se poate, nu aveti nevoie de procese separata pentru fiecare problema. Cand depuneti actiunea veti mentiona toate drepturile incalcate. Vorbiti si cu un avocat in litigii de munca pentru pasii de parcurs in aceasta directie.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024