Adeverinta salariata insarcinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am anuntat la serviciu ca sunt gravida, prin telefon si printr-o adeverinta eliberata de medicul ginecolog. Abia dupa ce am trimis-o am aflat ca trebuie sa anunti si in scris,e tarziu daca trimit o instiintare in scris angajatorului? Trebuie sa mai atasez inca o adeverinta sau e suficienta cea pe care am trimis-o? Cum fac sa am si eu dovada ca am trimis?
Multumesc anticipat
Am anuntat la serviciu ca sunt gravida, prin telefon si printr-o adeverinta eliberata de medicul ginecolog. Abia dupa ce am trimis-o am aflat ca trebuie sa anunti si in scris,e tarziu daca trimit o instiintare in scris angajatorului? Trebuie sa mai atasez inca o adeverinta sau e suficienta cea pe care am trimis-o? Cum fac sa am si eu dovada ca am trimis?
Multumesc anticipat
Adaugata in:
User Claudia Barlut
a intrebat la 27 Feb. 2013
a intrebat la 27 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Claudia Barlut
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Mar. 2013
multumesc frumos
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2013
Nu este tarziu. O puteti transmite oricand pe perioada sarcina, de preferat mai devreme decat mai tarziu, ca sa puteti beneficia de toate protectiile prevazute de lege in privinta salariatelor insarcinate.
O puteti inmana angajatorului si sa ii cereti un numar de inregistrare sau o trimiteti cu confirmare de primire si odata ce veti avea confirmarea stiti ca a ajuns la el. Eu v-as recomanda prima varianta.
O puteti inmana angajatorului si sa ii cereti un numar de inregistrare sau o trimiteti cu confirmare de primire si odata ce veti avea confirmarea stiti ca a ajuns la el. Eu v-as recomanda prima varianta.
