Administrator
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ca administrator al unei societati ce are ca domeniu de activitate prestari servicii resurse umane, stiu ca nu pot fi angajata a acesteia, insa cum pot proceda sa fiu in legalitate si sa efectuez personal activitatile?Pentru persoanele fizice care vor colabora cu societatea e nevoie de semnarea unui contract de colaborare sau de prestari servicii? Ma refer la inspectorii de resurse umane si la cei pe protectia muncii.
Ca administrator al unei societati ce are ca domeniu de activitate prestari servicii resurse umane, stiu ca nu pot fi angajata a acesteia, insa cum pot proceda sa fiu in legalitate si sa efectuez personal activitatile?Pentru persoanele fizice care vor colabora cu societatea e nevoie de semnarea unui contract de colaborare sau de prestari servicii? Ma refer la inspectorii de resurse umane si la cei pe protectia muncii.
Adaugata in:
User Ca Mi
a intrebat la 02 Apr. 2012
a intrebat la 02 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Apr. 2012
Pentru orice fel de colaborare cu persoane sau entitati din afara companiei, precum si pentru incadrarea unor salariati, este necesara semnarea unor contracte prealabile.
