Alt post la revenirea din concediu crestere copil?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Bună ziua. La revenirea din ccc de 2 ani, am semnat actul adițional pentru postul avut anterior, în schimb angajatorul mă obliga sa prestez alta activitate. Mai precis, am activat pe postul de secretara într. O firma de construcții, adiționalul s.a refăcut pe aceeași încadrare în ziua următoare revenirii mele, dar sunt trimisa pe șantier ca gestionar. Eu refuz categoric oferta. Mi s.a spus ca alta soluție în cazul refuzului meu nu exista decât demisia. Știu ca în cazul demisiei nu beneficiez de indemnizatia de șomaj, astfel rămân fără niciun venit. Ce este de făcut? Va mulțumesc.
Bună ziua. La revenirea din ccc de 2 ani, am semnat actul adițional pentru postul avut anterior, în schimb angajatorul mă obliga sa prestez alta activitate. Mai precis, am activat pe postul de secretara într. O firma de construcții, adiționalul s.a refăcut pe aceeași încadrare în ziua următoare revenirii mele, dar sunt trimisa pe șantier ca gestionar. Eu refuz categoric oferta. Mi s.a spus ca alta soluție în cazul refuzului meu nu exista decât demisia. Știu ca în cazul demisiei nu beneficiez de indemnizatia de șomaj, astfel rămân fără niciun venit. Ce este de făcut? Va mulțumesc.
Adaugata in:
User Cristina Muresan
a intrebat la 15 Ian. 2016
a intrebat la 15 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2016
Nu inteleg de ce ati semnt act aditional, daca ati revenit la serviciu pe acelasi post.
Abia acum, cand vi se modifica atat postul, cat si locul muncii trebuie sa vi se incheie act aditional de modificare CIM si o alta fisa de post. Evident nu puteti fi constransa sa semnati un act cu ale carui prevederi nu sunteti de acord.
Abia acum, cand vi se modifica atat postul, cat si locul muncii trebuie sa vi se incheie act aditional de modificare CIM si o alta fisa de post. Evident nu puteti fi constransa sa semnati un act cu ale carui prevederi nu sunteti de acord.
