Am dreptul la acordarea, retroactiv, diferentei de spor de fidelitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Lucrez la o firma unde sporul de fidelitate se acorda in functie de vechimea in munca in cadrul firmei. Dupa 10 ani, se acorda 115 lei, dupa 15 ani sporul creste la 155 lei. Eu am o vechime de 16 ani si 7 luni la locul de munca si sporul meu de fidelitate este in continuare 115 lei.
Am vorbit cu cei de la financiar si au spus ca de luna viitoare vor remedia greseala.
Intrebarea mea este, nu trebuie sa imi dea retroactiv diferenta de spor? E greseala lor, iar ei mi-au raspuns ca "ce a mancat lupul, a mancat lupul".
Va rog mult sa imi raspundeti daca ei au dreptate sau e dreptul meu.
Multumesc!
Buna ziua! Lucrez la o firma unde sporul de fidelitate se acorda in functie de vechimea in munca in cadrul firmei. Dupa 10 ani, se acorda 115 lei, dupa 15 ani sporul creste la 155 lei. Eu am o vechime de 16 ani si 7 luni la locul de munca si sporul meu de fidelitate este in continuare 115 lei.
Am vorbit cu cei de la financiar si au spus ca de luna viitoare vor remedia greseala.
Intrebarea mea este, nu trebuie sa imi dea retroactiv diferenta de spor? E greseala lor, iar ei mi-au raspuns ca "ce a mancat lupul, a mancat lupul".
Va rog mult sa imi raspundeti daca ei au dreptate sau e dreptul meu.
Multumesc!
Adaugata in:
User Elena Breahna
a intrebat la 12 Aug. 2015
a intrebat la 12 Aug. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2015
Dreptul la sporul de fidelitate nu este un drept consacrat de lege el este un spor conventional.Sporurile conventionale sunt acele sporuri pe care angajatorul are obligatia sa le acorde daca au fost negociate si inserate in CIM sau CCM (sporul pentru vechimea in munca, sporul pentru stabilitate, de fidelitate etc). De aceea, angajatorul are obligatia de a-l acorda numai daca a fost stabilit prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin contractul individual de munca. Prin urmare, calculul sporului pentru fidelitate se face in functie de anii de activitate ca si salariat in unitatea respectiva.
