aplicare art 56 lit. c si in REVISAL

Urmareste
Doresc sa va fac cunoscut ca am avut control ITM si expertii nu stiu daca au cunostinte juridice mi-au spus ca nu poate fi consemnat in REVISAL incetarea contractului deoarece nu a fost emisa decizia angajatorului de incetare conform art. 56 alin 2 din CM. Asa cum ati spus si dv. nu conteaza decizia partilor. Cu toate acestea angatorul a emis decizie de prelungire a unui contract ce a incetat de drept si de reintroducere in REVISAL. In procesul verbalal ITM se consemneaza ca angajatul trebuie sa incheie raportul de munca la varsta de 64 ani si 2 luni, dar se contrazice cu faptul ca el nu poate fi sters din REVISAL decat dupa emiterea deciziei de constatare. In aceste conditii cum considerati ca putem rezolva legal problema? Va multumesc pentru ajutor