Ce este de facut in aceasta situatie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.Pina la data de 13.08.2013 am lucrat la o societate cu capital privat.Deoarece in afara functiei de Lacatusi reparatii universale,am desfasurat si functia de magaziner,lucru nespecificat in fisa postului,lucram in fiecare sambata,duminica (foarte rar) si sarbatori legale,am acumulat foarte multe ore suplimentare efectuate sambata si sarbatori legale care nu au fost platie indecursul de 2 luni asa cum era specificat inCIM,primeam doar zile libere,nu si platite.Mergind in instanta pentru recuperarea drepurilor banesti societatea a trimis un pontaj di care reiese ca nu sa lucrat niodata sambata,duminica,sarbatori legale,lucru care nu apare nici in fluturasu de salariu.Este suficienta proba doar cu martori pentru a declara ca se lucra in aceste zile sau mai este nevoie de altceva?Multumesc pentruraspuns .
Buna ziua.Pina la data de 13.08.2013 am lucrat la o societate cu capital privat.Deoarece in afara functiei de Lacatusi reparatii universale,am desfasurat si functia de magaziner,lucru nespecificat in fisa postului,lucram in fiecare sambata,duminica (foarte rar) si sarbatori legale,am acumulat foarte multe ore suplimentare efectuate sambata si sarbatori legale care nu au fost platie indecursul de 2 luni asa cum era specificat inCIM,primeam doar zile libere,nu si platite.Mergind in instanta pentru recuperarea drepurilor banesti societatea a trimis un pontaj di care reiese ca nu sa lucrat niodata sambata,duminica,sarbatori legale,lucru care nu apare nici in fluturasu de salariu.Este suficienta proba doar cu martori pentru a declara ca se lucra in aceste zile sau mai este nevoie de altceva?Multumesc pentruraspuns .
Adaugata in:
User Mihaita Grigorescu
a intrebat la 02 Mar. 2015
a intrebat la 02 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2015
In primul rand dumneavoastra trebuie sa faceti dovada ca ati efectuat ore suplimentare la solicitarea angajatorului.
Codul muncii
Art. 120
(1) Munca prestata ?n afara duratei normale a timpului de munca saptam?nal, prevazuta la art. 112, este considerata munca suplimentara.
(2) Munca suplimentara nu poate fi efectuata fara acordul salariatului, cu exceptia cazului de forta majora sau pentru lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori ?nlaturarii consecintelor unui accident.
Art. 121
(1) La solicitarea angajatorului salariatii pot efectua munca suplimentara, cu respectarea prevederilor art. 114 sau 115, dupa caz.
(2) Efectuarea muncii suplimentare peste limita stabilita potrivit prevederilor art. 114 sau 115, dupa caz, este interzisa, cu exceptia cazului de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori ?nlaturarii consecintelor unui accident.
Codul muncii
Art. 120
(1) Munca prestata ?n afara duratei normale a timpului de munca saptam?nal, prevazuta la art. 112, este considerata munca suplimentara.
(2) Munca suplimentara nu poate fi efectuata fara acordul salariatului, cu exceptia cazului de forta majora sau pentru lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori ?nlaturarii consecintelor unui accident.
Art. 121
(1) La solicitarea angajatorului salariatii pot efectua munca suplimentara, cu respectarea prevederilor art. 114 sau 115, dupa caz.
(2) Efectuarea muncii suplimentare peste limita stabilita potrivit prevederilor art. 114 sau 115, dupa caz, este interzisa, cu exceptia cazului de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori ?nlaturarii consecintelor unui accident.
