ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cercetare disciplinara in cazul absentelor nemotivate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua

Va rog sa imi spuneti in cazul unui salariat care nu se mai prezinta la munca si este pontat nemotivat si care urmeaza sa intre in comisia de cercetare disciplinara, e bine ca acesta sa fie pontat nemotivat in continuare sau sa i se suspende CIM conform art 52 (1) din CM ? Mai trebuie sa i se faca decizie de suspendare in acest caz?

Multumesc

Adaugata in: Legislatia muncii
Adrian Popescu
 User  Adrian Popescu
a intrebat la 21 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Iul. 2014
Este pontat nemotivat pana la data inceperii cercetarii, iar daca nu se prezinta conform convocarii si angajatorul dispune conceiderea in conditiile legii poate fi pontat nemotivat si se poate mentine suspendarea in acest temei pana la incetarea raportului de munca. Se poate suspenda CIM pe peiroada cercetarii disciplinare, dar nu este obligatorie aplicarea acestei masuri, ea este exclusiv la latitudinea angajatorului, depinde si de gravitatea faptei, de prejudiciul sau o eventuala dauna produsa.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024