ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

CIC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va rog sa imi spuneti care este perioada in care un angajator nu poate concedia o persoana intoarsa din concediu de maternitate de 1 an. Dar daca a stat in concediu de maternitate 2 ani?

Multumesc anticipat pt raspunsul dvs.!

Adaugata in: Legislatia muncii
Flower Flower
 User  Flower Flower
a intrebat la 07 Nov. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2012
In cazul copiilor nascuti incepand cu data de 1.01.2011, salariatulo(a) revenita defintiv din CIC nu poate fi concediata timp de 6 luni de la revenire, cu exceptia situatiilor in care apare o reorganizare judiciara sau falimentul angajatorului, in conditiile legii. Interdicitia nu se aplica insa si in cazul in care copilul(iii) sunt nascuti pana la data de 31.12.2010, cand persoana intra in concediu si beneficiaza de indemnizatie in baza prevederilor OUG 148/2005, Ordonanta care, spre deosebire de OUG 111/2010 aplicabila in primul caz, nu contine aceasta interdictie.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 6 raspunsuri