ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

CIM cu durata determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am un CIM pe durata determinata. La sfarsitul perioadei pentru care a fost incheiat nu doresc prelungirea lui. Cum procedez: ce acte trebuie incheiate intre parti? ce inregistrari trebuie facute in revisal? ce alte lucruri ar trebui sa stiu? Va multumesc anticipat

Adaugata in: Legislatia muncii
Cristina Kcrista
 User  Cristina Kcrista
a intrebat la 01 Dec. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2011
In cazul in care nu doriti prelungirea CIM, se intocmeste o fisa de lichidare si in ziua imediat urmatoare ultimei zi de lucru, respectiv ziua in care CIM inceteaza, se intocmeste decizia de incetare in 2 exemplare, unul pentru dvs. si unul pentru angajat.

In Revisal completarea este un pic diferita fata de cea in cazul CIM pe perioada nedeterminata. Astfel, data incetarii este considerata a fi ultima zi de lucru a salariatului, iar data sfarsitului activitatii reprezinta ziua incepand cu care salariatul nu mai desfasoara activitate in baza CIM, ziua din care CIM inceteaza. Transmiterea se face in ziua in care CIM inceteaza potrivit HG 500/2011

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2021