ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediere gravida


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce se intampla cu persoana angajata atunci cand se desfiinteaza locul de munca inclusiv punctul de lucru, avand in vedere ca persoana respectiva este gravida in luna a-V-a, contractul expira la data de 5 martie 2012, puncul de lucru se inchide pe 20 ianuarie 2012 si pe 5 martie implineste un an de zile de lucru in campul muncii.
As vrea sa stiu cum ar putea sa ia indemnizatie pentru cresterea copilului in aceste conditii?

Adaugata in: Legislatia muncii
Daniel Ro
 User  Daniel Ro
a intrebat la 09 Ian. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2012
Salariata poate beneficia de indemnizatie de somaj dat fiind faptul ca raportul de munca nu inceteaza din motive imputabile ei. Perioada va fi asimilata stagiului si astfel indemnizatia nu va fi afectata. Chiar daca nu se acorda indemnizatia de somaj imediat, se va lua in considerarea faptul ca dosarul a fost inregistrat la AJOFM pentru acrodarea indemnizatiei.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2021
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns