Concediere persoana care si-a reluat activitatea dupa maternitate

Urmareste
Buna ziua
Stiu ca volumul mare de mesaje pe care il primi??i va blocheazÄ? o mare parte din timp, dar sper sa ajungeti sa dati un rÄ?spuns si acestor intrebari.
Mi-am reluat activitatea cu putin timp inainte ca sa se instaureze starea de urgenta. Mai sunt 5 luni pana cand copilul va implini 2 ani. Nu am depus acte pentru stimulent de insertie, o voi face cu o luna inainte de a ??mplini copilul 2 ani, deoarece so??ul a intrat In CIC pt aceste c??teva luni. Am preluat acelasi post, dar o parte din activitate este ??nghe??atÄ? de companie pe fondul crizei (deplasÄ?ri, proiecte , cheltuieli). Nu e doar cazul meu, sunt multi colegi, doar ca eu am revenit din maternitate. Dar se pare ca ne apropiem de scenariul 4 si totul se va inchide.
Intrebarea este, in situatia actuala , exista vreun risc sa fiu concediatÄ?? Legal, cumulat cu situatia de urgenta. Daca toti angajatii vom intra in somaj tehnic in urmÄ?toarele luni , mai pot depune dosarul pentru stimulent de inser??ie pentru reluare job mai devreme de implinirea a 1 an si 10 luni ale copilului? Si in ce condi??ii.
Va multumesc mult pentru rÄ?spuns.
SÄ?nÄ?tate tuturor si sa trecem cu bine de aceasta perioada!