Concediu fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ,
Un salariat a avut concediu fara salariu in perioada 15 ian 2013 - 28 februarie 2013 ( la ,,cererea'' expresa a firmei ) . Mai poate beneficia de alt concediu fara salariu in acest an 2013 ?
Buna ziua ,
Un salariat a avut concediu fara salariu in perioada 15 ian 2013 - 28 februarie 2013 ( la ,,cererea'' expresa a firmei ) . Mai poate beneficia de alt concediu fara salariu in acest an 2013 ?
Adaugata in:
User Severin Sorin
a intrebat la 27 Feb. 2013
a intrebat la 27 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2013
Da, angajatul poate beneficia de concediu fara plata daca durata prevazuta la nivel de unitate inca ii permite sa solicite acest concediu.
Nu ati procedat corect, concediul fara plata nu se acorda la cererea angajatorului ci la cea a angajatului. Ati incalcat drepturile lui pentru ca ii vor fi afectate toate stagiile de cotizare.
Nu ati procedat corect, concediul fara plata nu se acorda la cererea angajatorului ci la cea a angajatului. Ati incalcat drepturile lui pentru ca ii vor fi afectate toate stagiile de cotizare.
