concediu odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Atunci cand se face planificare concediilor de odihna pt anul 2013, la sfarsitul anului 2012, cum se procedeaza in cazul unui salariat angajat in luna decembrie? Pt anul 2013 cu cate zile va fi trecut in planificare?
Multumesc anticipat!
Buna ziua!
Atunci cand se face planificare concediilor de odihna pt anul 2013, la sfarsitul anului 2012, cum se procedeaza in cazul unui salariat angajat in luna decembrie? Pt anul 2013 cu cate zile va fi trecut in planificare?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Sorina Caragiani
a intrebat la 29 Aug. 2013
a intrebat la 29 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Aug. 2013
Daca intre timp apar concedii fara plata sau absente, concediu crestre copil etc., se va recalcula durata CO cuvenita pentru 2013.
Pe planificare se va trece cel putin o fractiune de 10 zile consecutive, restul putand fi acordat si in fractiuni mai mici pe parcursul anului.
Pe planificare se va trece cel putin o fractiune de 10 zile consecutive, restul putand fi acordat si in fractiuni mai mici pe parcursul anului.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2013
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2013
Cu cate zile are dreptul conform contractului sau de munca, CO fiind de minim 20 de zile lucratoare anual. Iar pentru anul 2012, luna decembrie, i se va calcula CO cuvenit, in fuctie de cat a lucrat din luna. Pentru intreaga luna ar avea dreptul la 2 zile de CO, iar petnru doua saptamani lucrate din luna ar avea dreptul la 1 zi de CO.
Aceste zile pot fi insa consumate pana la finalul anului 2012. Insa pe planificarea pentru 2013, va avea minim 20 de zile lucratoare trecute.
Aceste zile pot fi insa consumate pana la finalul anului 2012. Insa pe planificarea pentru 2013, va avea minim 20 de zile lucratoare trecute.
