Concediu pentru cresterea copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ,
am o angajata care a luat un copil in ,,plasament familial cu plata alocatiei ,, incepand cu data de 15.11.2011. in cazul acesta ea are dreptul la concediu pentru cresterea copilului?
daca da , incepand cu ce data ? dupa 42 de zile de la nasterea copilului sau mai devreme ?
multumesc
Buna ziua ,
am o angajata care a luat un copil in ,,plasament familial cu plata alocatiei ,, incepand cu data de 15.11.2011. in cazul acesta ea are dreptul la concediu pentru cresterea copilului?
daca da , incepand cu ce data ? dupa 42 de zile de la nasterea copilului sau mai devreme ?
multumesc
Adaugata in:
User Georgeta Bojin
a intrebat la 18 Nov. 2011
a intrebat la 18 Nov. 2011

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2011
ART. 8 - OUG 111/2011
2 Beneficiaz?? de acelea??i drepturi ??i una dintre persoanele care a adoptat copilul, c??reia i s-a ??ncredin??at copilul ??n vederea adop??iei sau care are copilul ??n plasament ori ??n plasament ??n regim de urgen????, cu excep??ia asistentului maternal profesionist care poate beneficia de aceste drepturi numai pentru copiii s??i, precum ??i persoana care a fost numit?? tutore.
3 ??n situa??ia persoanelor prev??zute la alin. 2, acordarea drepturilor prev??zute la art. 2,
respectiv la art. 7 se face ??in??ndu-se seama de perioada de 12 luni anterioare celei ??n care, dup?? caz, s-a aprobat adop??ia, a fost f??cut?? ??ncredin??area, s-a instituit plasamentul sau tutela.
2 Beneficiaz?? de acelea??i drepturi ??i una dintre persoanele care a adoptat copilul, c??reia i s-a ??ncredin??at copilul ??n vederea adop??iei sau care are copilul ??n plasament ori ??n plasament ??n regim de urgen????, cu excep??ia asistentului maternal profesionist care poate beneficia de aceste drepturi numai pentru copiii s??i, precum ??i persoana care a fost numit?? tutore.
3 ??n situa??ia persoanelor prev??zute la alin. 2, acordarea drepturilor prev??zute la art. 2,
respectiv la art. 7 se face ??in??ndu-se seama de perioada de 12 luni anterioare celei ??n care, dup?? caz, s-a aprobat adop??ia, a fost f??cut?? ??ncredin??area, s-a instituit plasamentul sau tutela.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2011
Salariata in cauza are dreptul la concediu crestere copil cu plata indemnizatiei aferente potrivit prevederilor OUG 111/2010. Aceasta idemnizatie se acorda in baza stagiului minim de cotizare de 12 luni anterioare celei in care a avut loc adoptia sau luarea in palasament a copilului respectiv. Indemnizatia se acorda dupa minim 42 de zile de la nasterea copilului persoanei in calitate de mama sau parinte bilogic al copilului.