contract pe perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Fiica mea lucreaza de cca 2 ani si ceva...in magazinul SEPHORA, in Cluj Napocasi de atunci este tot pe perioada determinata , cate 6 luni . se poate? aceste contracte sunt in ordine? adica are dreptul la asigurare medicala , somaj , are aceleasi drepturi ca un angajat pe perioada nedeterminata? Cum putem afla daca este angajata si i se platesc cotizatiile catre stat, CAS, somaj , ? aceste contracte se aduna la vechime ?
Buna seara,
Fiica mea lucreaza de cca 2 ani si ceva...in magazinul SEPHORA, in Cluj Napocasi de atunci este tot pe perioada determinata , cate 6 luni . se poate? aceste contracte sunt in ordine? adica are dreptul la asigurare medicala , somaj , are aceleasi drepturi ca un angajat pe perioada nedeterminata? Cum putem afla daca este angajata si i se platesc cotizatiile catre stat, CAS, somaj , ? aceste contracte se aduna la vechime ?
Adaugata in:
User Elena Matei
a intrebat la 31 Aug. 2014
a intrebat la 31 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2014
Contractul pe perioada determinta se incheie in baza prevederilor din Codul muncii republicat, la fel ca cel pe perioada nedeterimanta. Ea are aceleasi drepturi ca orice alt salariat, deci ar trebui sa i se plateasca si contributiile obligatorii. Perioadele lucrate in baza unui contract individual de munca reprezinta vechimea in munca.
Ma indoiesc insa ca a avut deja 4 contrate a cate 6 luni, unul in continuarea celuilalt, pentru acest lucru nu e legal. Foarte probabil i s-a prelungit contractul initial prin act aditional, cat timp prin prelungiri nu se depaseste durata leala de 36 de luni este legal contractul.
Ma indoiesc insa ca a avut deja 4 contrate a cate 6 luni, unul in continuarea celuilalt, pentru acest lucru nu e legal. Foarte probabil i s-a prelungit contractul initial prin act aditional, cat timp prin prelungiri nu se depaseste durata leala de 36 de luni este legal contractul.
