Contractul colectiv de munca este obligatoriu?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este obligatoriu ca intr-o societate cu 30 de salariati sa am CCM? Negocierea colectiva a avut loc, dar s-a hotarat ca nu este oportuna incheierea unui CCM. Este corect din punct de vedere legal?
Este obligatoriu ca intr-o societate cu 30 de salariati sa am CCM? Negocierea colectiva a avut loc, dar s-a hotarat ca nu este oportuna incheierea unui CCM. Este corect din punct de vedere legal?
Adaugata in:
User Ana Dan
a intrebat la 22 Aug. 2014
a intrebat la 22 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Aug. 2014
Nu, nu este corect. Daca ati negociat CCM trebuie sa il si incheiati. Nu aveti voie sa deciddeti ca este inoportuna pentru ca este obligatorie negocierea lui in unitatile cu peste 21 de salariat, iar negocierea trebuie sa se finalizeze cu incheierea CCM si nu cu decizia angajatorul ca nu este necesar acest document. Atentie ca riscati amenzi din partea ITM la un control.
