Criterii de evaluare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pot introduce aceleasi criterii de evaluare la mai multe firme in regulamentul intern (au domenii de activitate diferite dar din criterii nu reiese acest lucru)? Exista vreun articol in Codul Muncii?
Pot introduce aceleasi criterii de evaluare la mai multe firme in regulamentul intern (au domenii de activitate diferite dar din criterii nu reiese acest lucru)? Exista vreun articol in Codul Muncii?
Adaugata in:
User Ady Fanaru
a intrebat la 25 Iun. 2013
a intrebat la 25 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2013
Puteti, nu exista nicaieri o astfel de interdictie. Important este ca acele criterii sa corespunda profilului firmei si activitatilor derulate de salariati. Dar legea nu va interzice acest lucru.
Alte intrebari despre Legislatia muncii
- Cadrul legal si suma ce poate fi retinuta / poprire pe salariu la un CM 4ore/zi [1 raspuns]
- Ce tip de registre trebuie sa am la sediu? [1 raspuns]
- Alegerea reprezentantului salariatilor [7 raspunsuri]
- Micsorare salariu fara acordul angajatului [3 raspunsuri]
- Incadrare in COR necorespunzatoare studiilor [1 raspuns]
