Cum se poate anula contractul de munca si aplicatia revisal?

Urmareste
Bunzaziua!
Am avut un cim pe durata nedeterminata care mi-a fost modificat in determinata (art. 55 lit. a- Codul Muncii). La scurt timp mi-a incetat si contractul demunca pe perioada determinta ( art.56, lit.i- Codul Muncii).
Aceasta prevedere este inscrisa de fostul manager in cim, aspect de care eu nu amavut cunostinta pana de curand.
Mentionez ca nu am semnat si deci nu exista un act aditional privind modificarea c.i.m.din nedeterminata in determinata si nici nu am semnat un alt contract de munca pe perioada determinta.
Noul manager a observat aceste nereguli in contractul meu de munca.
Ce poate face:
a.pentru a anula cim?
Se pleca dea baza legala; art.57 din Codul Muncii?
b.pentru a anula inscrieriledin revisal?

Va multumesc